保育士/資格必須 主任・副主任の募集/定員30名/1歳～5歳/2019年開園/福利厚生充実/持ち帰り業務なし 駒沢大学駅徒歩5分
| 仕事内容 | 主任・副主任として保育業務全般・管理業務をお願いいたします！ 30名の小規模保育園になるので、じっくり子どもたちと関わる事ができます◎ 定員30名の保育園で、保育士配置数も基準の＋1名 じっくりと子どもたちと向き合うことができる 東急グループならではの福利厚生！東急グループホテルや施設の割引利用、医療費補助など 各園に専属の事務スタッフがおり、持ち帰りの仕事はありません！ 年間休日は120日以上、月8日～12日のお休みでプライベートも充実 両親から離れて過ごす保育園は、子どもたちにとって初めての社会。 子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合い、子どもの笑顔と意欲を引き出すコーチング的なアプローチ（ポジティブな保育）で遊びを通して発達を促し、子どもの可能性を伸ばしていく保育を行っていきます。 チーム保育を切に「こんな保育はどうかな」「このアプローチはどうだろう」と、お互いに連携を取りどもたちひとりに寄り添います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 保育士 |
| 活かせるスキル | 今までの経験活かせます！ ブランクのある方もOK |
| 給与 |
月給 250,000円 ～ 335,000円 基本給：230,000円～295,000円 資格手当（保育士）： 10,000円 副主任手当：10,000円 主任手当：15,000円 園長/管理職手当：30,000円～50,000円 ※ ご経験をもとに、面接を通じて決定 賞与 年2回/合計2ヶ月 業績により変動の可能性あり |
| 交通費支給 | 上限50000円 |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 21:00 の間 8時間程度 交代制 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
日曜日 祝日 土曜日は交代で勤務（月1回～2回勤務） |
| 待遇 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 医療費補助 通院時3,000円以上に対し支給（別途条件あり） 東急グループ施設割引 宿泊施設4,000円～割引 各種お祝い金（結婚、出産、入学祝い金等） 引越一時金：100,000円支給（条件あり） 退職金制度あり Wワーク制度（スキルアップサポート） 子育て支援制度 ・時短勤務可（子どもが小学校入学前まで） ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ（学童保育）優先利用、社員割引（最大7割引） 休暇 年末年始 慶弔、特別休暇 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 特別休暇（結婚や出産など） 休暇取得促進制度（アニバーサリー休暇，フリーバカンス休暇） 産前産後休暇 育児休職制度（育休取得率100％！） 家族看護休暇 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や 園長のお人柄などもご説明させていただきます また、園見学の実施日等のヒアリングもさせていただきます 【Step3】園見学 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください。 ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください |
| 休みの取りやすさ | おやすみご相談ください！ |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき昇格制度 | あり |
| 特筆すべき研修制度 | あり |
| 育休・産休 | あり |
| 服装 | 動きやすい服装 |
気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/
一緒に施設見学に行きましょう♪
ご不安に思うことやご心配事など
些細なことでもご相談ください♪
お気軽にお問い合わせください☆
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メール：hiroto-k@asuka-hu.co.jp
担当：アスカ東京支店 日下（くさか）
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保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
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