【児童発達支援管理責任者】資格必須／児童デイ／札幌市中央区（年間休日113日）正社員★児発管候補、の募集！
| 仕事内容 | ★児童発達支援管理責任者★ 正社員／年間休日113日 □該当者であれば取得見込も入社可□ 教員免許、理学療法士、作業療法士 看護師などのお資格をお持ちの方も もちろん大歓迎です(*^○^*) ●定員数 20名 ●年齢 およそ2歳～高校生 のびのびとした環境づくりを心掛けています 1歳半～小学校中学年程度の療育 ・お勉強などの個別療育 ・手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート ・送迎業務、療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃・整理 等の業務を行なっていただきます。 ※入社半年は契約社員扱いとなります。 半年後以降問題がなければ正職員登用◎ 月給230000～264000円 ・内訳 基本給：170000～204000円 職務給：51000円 資格手当：5000円 精皆勤：4000円 合計金額：230000～264000円 賞与年2回 2.5カ月分 昇給年1回 交通費支給 皆勤手当 4000円 住宅手当 10000円 家族手当 配偶者5000円、子ども3000円 （扶養家族が対象です） ※試用期間3カ月 （期間中は職務給15000円～45000円） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約・臨時・期間社員 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者もしくは保育士もしくは児童指導員任用資格 |
| 活かせるスキル | 未経験・ブランクのある方も歓迎 ※有資格者向けの求人です |
| 給与 |
月給 230,000円 ～ 230,000円 基本給：170000～204000円 職務給：51000円 資格手当：5000円 精皆勤：4000円 合計金額：230000～264000円 賞与 年2回/合計2.5ヶ月 初年度原則支給なし |
| 交通費支給 | 規定支給 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 10:00 ～ 19:00 ※基本9:00～18:00 延長希望のお子さんがいる場合 10:00～19:00の可能性あり ※現状なし |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
日曜日 祝日 日祝他 お盆休み 年末年始 年間休日113日 |
| 待遇 | 各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当 昇給年1回 家族手当 精皆勤手当 昇給年1回 |
| アクセス |
札幌市営地下鉄南北線 幌平橋駅
地下鉄南北線幌平橋駅 徒歩20分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます ※19時以降はチャットでの対応となります ※土日祝日についてもチャットにて対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や、園長のお人柄等も ご説明させていただきます また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い させていただきます 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 園の雰囲気の確認や言いにくい 条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターが しっかりサポートいたしますので 安心してお任せください |
| ピアノスキル | 不問 |
| 休みの取りやすさ | お子さんの行事や急な体調不良にも寛容 希望休や有給休暇は取りやすい環境が 整っているので、プライベートも充実◎ |
| 残業について | なし |
| 育休・産休 | 産休制度あり・育休制度あり ※取得実績あり |
| 服装 | 動きやすい服装 |
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！！ 新規施設でのお仕事 ！！
※月に2度のミーティング情報を共有し、
分からない事や困った事を全体で解決。
行事前の準備などはほぼ業務時間内に
行い、残業を少なくしています。
持ち帰り仕事は一切なし(*^○^*)
☆★げんきまるさんの質問コーナー★☆
Q.通所児童はどれくらい？
まだまだ新規施設のため、
現状は10名もおりません。
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Q.職員の年齢層は？
20代～60代まで
（ 新卒の受け入れもしております）
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気になる方はお問い合わせください
株式会社アスカ 0120‐777‐277
担当：奥村 遥香
※お仕事No.をお伝えください
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
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