《 未満児の副担任業務 》年間休日125日！早番勤務は月1回程度/手当充実/正社員登用あり/無料駐車場あり/車通勤OK！宮崎市神宮
| 仕事内容 | 契約職員／神宮駅から車で5分／駅チカ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━・‥…・ 《 お仕事内容 ★” 》 ◇2歳児の副担任業務全般 ◇担任の保育士さんと一緒に PCを使って書類関係を作成します ※担任の先生と一緒なので安心です！ ◇連絡帳あり：手書きで 「〇〇できました！」に＋α で記入します ※難しい記入はないのでご安心ください 《 おすすめPOINT ★” 》 ◆副担任業務なのでブランクがある方も 安心してお仕事可能◎ ◆年間休日125日、週休二日制！ 有給消化率も高く、働きやすい♪ ◆園舎もきれいで気持ちよく お仕事ができます！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約・臨時・期間社員 |
| 必須資格 | 保育士 |
| 給与 |
月給 190,000円 ～ 230,000円 基本給 180,000円 手当 処遇改善手当Ⅰ 経験年数に応じて支給あり 処遇改善手当Ⅱ 5,000円 処遇改善手当Ⅲ 10,000円 市の補助手当 5,000円 特別手当 7,800円 賞与 年2回/合計1.7ヶ月 |
| 勤務時間 |
08:00 ～ 17:00 09:00 ～ 18:00 交代制 ◇7:00～19:00 の内8時間 基本勤務時間は 8:00～17:00、9:00～18:00！ ※7:00～16:00 の勤務は月1回程度！ 固定の保育士さんが2名いらっしゃるので ほとんど早番はありません！ ※10:00～19:00 の勤務も月2、3回程度！ |
| 勤務時間 - 時間外 |
あり 月平均5時間 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
日曜日 祝日 年間休日125日 |
| 待遇 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給：無料駐車場あり ◆車通勤可能 ◆育休・産休制度あり ◆賞与あり ◆昇給あり |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ Step1 エントリー エントリーを頂いたら弊社より お電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡 となります ※土日祝日も対応いたします Step2 求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園見学の実施日等の ヒアリングもさせていただきます Step3 園面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい 条件の交渉などもお任せください Step4 最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください。 ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お気軽にお申し付けください +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |
| 採用人数 | 1名 |
| ピアノスキル | 苦手な方はご相談ください |
| 休みの取りやすさ | ママさん保育士さんも多数活躍中！ 急なお休みはもちろん 学校行事など考慮して頂けますよ♪ |
| 残業について |
あり 月5時間程度 |
| 特筆すべき昇格制度 | あり |
| 特筆すべき研修制度 | あり |
| 育休・産休 | 取得実績あり |
| 給食 |
あり 給食費：月額4,500円 |
| 服装 | 動きやすい服装 |
| 書類について |
PC：計画など 手書き：連絡帳 |
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担当者：後潟（ウシロガタ）
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TEL：0120-777-277（フリーダイヤル）
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