【保育士】小諸市の公立保育園｜未経験ブランクOK｜土日祝日休み｜高時給のお仕事！
| 仕事内容 | 【保育士】小諸市の公立保育園｜未経験ブランクOK｜土日祝日休み｜高時給のお仕事！ ･････････････････････････････････････ 小諸市が運営する公立保育園にて 保育業務を行います。 ・担当クラスは見学時に相談して決定 （未満児クラスの予定です） ・園内や園外の活動のサポート ・外遊び、屋内遊びの見守り ・保育に係る書類の記入 ※お仕事に慣れ始めてから 段階的にお願いしていきます ･････････････････････････････････････ 公立保育園のおすすめポイント ････････････ ◎風通しのいい職場環境◎ ････････････ １年毎で園長・職員の異動があり、 人間関係が極端に固まることがなく 風通しのいい職場環境です。 ･･････････････････････････ ◎お休みの取りやすい職場環境◎ ･･････････････････････････ 子育て中のママの就業も多く、 急なお休みにも寛容な職場環境です。 また、行事が重なった場合も 自分のお子さんの行事を優先しています。 ･･･････････････････ ◎年度途中や年度毎の異動なし◎ ･･･････････････････ 派遣社員の方は異動がなく、 ご自宅近くの保育園で継続的に 勤務を行うことができます。 ※本人希望によっては異動可 ･････････････････････････････････････ 【募集要項】 ☆派遣社員 ☆公立保育園の保育士 ☆時給1,300円～ ☆8:30～17:15 ☆月～金曜日の週5日勤務 土曜日は応相談 ☆勤務スタート日相談可♪ 公立保育園５園から就業場所を選べます！ ◎施設詳細は下記になります◎ ・東保育園 （定員100名） ・南保育園 （定員150名） ・西保育園 （定員45名） ・美里保育園 （定員90名） ・千曲保育園 （定員60名） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 必須資格 | 保育士 |
| 活かせるスキル | 不問 |
| 給与 |
時給 1,300円 ～ 1,417円 昇給 有 （2年目1,339円 3年目1,378円 4年目1,417） 交通費 全額支給 （1kmあたり15円の支給） 健康診断費 負担 （年1回：上限10,000円まで） 退職金制度 有 （2023年度4月支給実績：平均約15万円支給） |
| 交通費支給 | 1キロあたり15円支給 |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:15 月～金の週5日勤務 行事の際は土曜出勤をお願いする場合があります（年数回） |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
土曜日 日曜日 祝日 ◇年次有給休暇 ◇夏期休暇 ◇産前産後休暇 ◇慶弔休暇（当社規定による） ◎年間休日125日以上 行事等で休日出勤を行う場合は 翌週に振替休日や時短勤務を行います。 |
| 期間 | 2024年4月1日～ その他の就業時期相談できます！ お気軽にお問い合わせください♪ |
| 待遇 | ・交通費 全額支給 （1km辺り15円の支給） ・健康診断費 負担 （上限10,000円まで） ・有給休暇制度 有 （初年度に10日間付与） ・各種保険完備 ・マイカー通勤OK・駐車場完備 ・昇給 有 （2年目1,339円 3年目1,378円 4年目1,417円） ・産前産後休暇制度 有 ・育児休暇制度 有 ※ ・退職金制度 有 ※ （2023年度4月支給実績：平均約15万円支給） ※社会保険加入希望者のみ対象 |
| アクセス |
しなの鉄道線 小諸駅
|
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社より お電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングも させていただきます 【Step3】園見学 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい 条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください ※就業先には定期的に巡回を行い 勤務がしやすい環境を整えていきます |
| ピアノスキル | 不問 |
| 休みの取りやすさ | 子育て中の保育士も多数在籍♪ お子さんの行事や急なお休みも寛容です。 |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき昇格制度 | 昇給制度 あり 2年目（1339円） 3年目（1378円） 4年目（1417円） |
| 特筆すべき研修制度 | アスカグループでは、 キャリアアップに資する 教育訓練の提供をおこなっております。 教育訓練は無償にて行い、 受講時間については労働時間として 賃金を支払い致します。 |
| 育休・産休 | 昨年度の派遣スタッフさんの取得実績は57件でした。 弊社では派遣スタッフさんにも、 産休・育休がしっかり取得できるように取り組んでおります。 |
| 給食 |
あり 給食・おやつ 有 |
| 服装 | ◎服装自由◎ クラスによっては、エプロンの着用有り |
| 書類について |
保育に係る書類の記入 有り （児童票、保護者との連絡ノート等） ※お仕事に慣れ始めてから 段階的にお願いしていきます。 |
| アスカの福利厚生 |
退職金制度あり（2021年度4月支給実績：平均約15万円支給） 昇給制度あり（1年経過後に3%アップ） 賞与あり |
小諸市市が運営を行っている
公立の保育園での勤務になります！
公立保育園での派遣業務は、
私立の保育施設にはない魅力があり、
人気の高い求人です。
・１年毎で園長・職員の異動があり、
人間関係が極端に固まることがなく
風通しのいい職場環境です。
・派遣社員の方は異動がなく、
ご自宅近くの保育園で継続的に
勤務を行うことができます。
※本人希望によっては異動可
・ユニークな保育や宗教教育はなく
慣れ親しんだ保育内容で
はじめての方からブランクのある方も
入りやすい環境です。
また、小諸市市では、派遣社員も職員会議に
参加することで、職員間の保育観を共有し、
一人ひとりが自信を持って保育を
行えるように取り組んでいます。
もちろん、苦手なこともあると思います。
ピアノや制作物、運動が苦手な方も、
お互いの職員が苦手なことを共有し、
支え合いながら保育を進めています。
☆転職希望の保育士さん☆
☆未経験の保育士さん☆
☆ブランクのある保育士さん☆
保育士求人ガイドでは、
アスカを選ぶ３つのメリットを
Youtubeチャンネルに上げています。
よろしければご視聴下さい！
アスカを選ぶ３つのメリットをお話しします - Youtube
施設の見学も随時受け付けています！
求人にないことで気になる事やご不明な点も
お気軽にお問い合わせ下さい！
■お問い合わせ■
下記の電話、メールの
いずれかからご連絡下さい♪
株式会社アスカ 高崎本社
担当：茂木（モテキ）
電話：027-384-8841
携帯：080-2062-0652
Mail：ken-m@asuka-hu.co.jp
保育求人ガイドでは、様々な施設や職種、雇用形態の求人を掲載しています。
保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、
キャリアコンサルタントがご希望条件をお伺いして、最適なお仕事をご紹介いたします！
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