☆時間固定☆扶養内OK／週３～／未経験OK／マイカー通勤可能／パート／保育士／児童指導員／放デイ／児童発達支援
| 仕事内容 | ☆西区八軒の放デイで「パート」の 保育士or児童指導員さんを募集中☆ 療育プロジェクト「Sing A Song Project」に 参加し、子どもたちは年に1度の発表会に 向けて月2回歌とダンスの練習をしています♪ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ▽おすすめポイント ーーーーーーーーー ◎週３～・扶養内OK！ ◎17:00～送迎後、そのまま帰宅OK！ 勤務時間よりも早く退勤できることが ほとんど☆ ◎軽度のお子さんが通所されているので、 未経験でも安心♪ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ▽お仕事内容 ーーーーーー ・勤務時間 →平日：13:00-18:00 （18:00前でも送迎が終わり次第帰宅OK） 土曜：9:00-15:00 ・勤務日数 →月～土で、週3～OK！ ・送迎業務あり →車両借り上げ制度 （お持ちのお車を使用していただきます。 車両買い上げ手当 20円／km支給） ※お車のない方もご相談ください！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ※系列の「さくらるーむ二十四軒」でも、 同条件にて募集中☆ お気軽にご相談ください(*^-^*)☆ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 必須資格 | 保育士もしくは児童指導員任用資格および普通自動車運転免許 |
| 給与 |
時給 1,000円 ＋資格手当あり |
| 勤務時間 |
13:00 ～ 18:00 ※17:00～送迎後、そのまま帰宅OK！ 18:00前に退勤できることがほとんどです！ ※土曜日は、9:00～15:00 |
| 休日 |
日曜日 祝日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（5日間） ・有給休暇 ※暦により若干日数の変動あり |
| 試用・研修期間 |
あり 6か月 条件変更なし |
| 待遇 | ・無料駐車場 完備 ・資格手当支給 ・退職金制度あり（3年間勤務後） ・車両借り上げ手当（20円／km） ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・産前産後休業制度（取得実績あり） ・育児休業制度（取得実績あり） |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー ------------------------------------------------- エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます ※19時以降はチャットでの対応となります ※土日祝日についてもチャットにて対応いたします 【Step2】求人説明 ------------------------------------------------- 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や、園長のお人柄等も ご説明させていただきます また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い させていただきます 【Step3】園面接 ------------------------------------------------- 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 園の雰囲気の確認や言いにくい 条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ ------------------------------------------------- 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターが しっかりサポートいたしますので ご安心してお任せください ※条件や雰囲気等が合わなかった場合は すぐに近い内容の求人を探させて いただきますのでお申し付けください♪ |
| ピアノスキル | 不問 |
| 残業について | なし |
| 育休・産休 | 取得実績あり！ |
送迎後にそのまま帰宅出来るのが
嬉しい求人です♪
週３～・扶養内もOK！
お休みも取りやすいので、
ご家庭との両立もしやすいです！
ぜひお気軽にご相談ください(*^-^*)!!
お電話の場合は下記の（お仕事No.）を
お伝えください◎
(下記の「電話で相談」ボタンの下部にあります！)
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アスカ 札幌支店
担当：笹谷 くるみ
TEL：070-3302-1561
Mail : kurumi-s@asuka-hu.co.jp
フリーダイヤル：0120‐777‐277
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
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