静岡県の求人

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静岡県の待機児童は327人（2018年時点）で前年よりも129人減少しています。しかし、依然として保育士不足は深刻で、施設増加を狙うも進まず、改善のために同県では様々な取り組みが行われています。その一例が主任や園長になる前の一般保育士を対象にした「新しい役職」の増設です。これにより若手から中堅の保育士も役職に就きやすくなり、給与上昇を実現するということが狙いです。静岡県の保育士の年収は339.7万円（2018年時点）で、同県の施策によって今後、上昇していくことが期待されています。

静岡県の待機児童は327人（2018年時点）で前年よりも129人減少しています。しかし、依然として保育士不足は深刻で、施設増加を狙うも進まず、改善のために同県では様々な取り組みが行われています。その一例が主任や園長になる前の一般保育士を対象にした「新しい役職」の増設です。これにより若手から中堅の保育士も役職に就きやすくなり、給与上昇を実現するということが狙いです。静岡県の保育士の年収は339.7万円（2018年時点）で、同県の施策によって今後、上昇していくことが期待されています。