最大月収42万円☆彡【児童発達支援管理責任者】資格必須/放デイ/正社員/二子新地駅から徒歩13分/送迎なし★車通勤OK/WワークWワーク
| 仕事内容 | ≪ 仕事内容 ≫ 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に 対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に 携わっていただきます♪ 児童発達支援管理責任者業務を お願いいたします☆彡 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ 児童発達支援管理責任者としてお子様を見守って頂くお仕事になります。 車通勤OKなので通いやすい！ 月給30万円～42万円 経験考慮！昇給、賞与あり♪ 年間休日110日、手当充実！ 平日：9:00～18:30 土：9:00～18:00 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
| 活かせるスキル | 児童発達支援管理責任者の経験を活かせます！ |
| 給与 |
月給 30,000円 ～ 420,000円 ・固定残業代 60,000円（30時間分） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ・その他手当 78,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※試用期間あり 3か月（雇用条件変更なし） ・通勤手当（規定あり） ※賞与あり 賞与 年2回 |
| 交通費支給 | 規定内支給 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:30 の間 8時間程度 交代制 シフト制 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
日曜日 祝日 完全週休二日制 |
| 待遇 | ◆男性活躍中 ◆各種保険完備 ◆有給休暇有（入社半年経過後） ◆交通費規定内支給 ◆産休・育休有（入社1年経過後） ◆WワークOK ◆昇給（規定あり） ◆賞与 年1回（冬季） ◆通勤手当（規定あり） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆副業OK ◆教室内禁煙 ◆懇親会（全社員懇親会あり） |
| アクセス |
東急田園都市線 二子新地駅
二子新地駅から徒歩13分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 見学・面談→双方合意の元お仕事スタート |
| ピアノスキル | 不問 |
| 休みの取りやすさ | お子様都合のお休みなどOK |
| 残業について | なし |
| 育休・産休 | あり |
| 服装 | 服装自由 |
| 書類について | 正社員としての書類あり |
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【 お問い合わせは… ↓↓ 】
営業担当 金子(カネコ)まで＊
横浜支店TEL：045-228-2621
メール：nao-ka@asuka-hu.co.jp
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
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雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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