【児童発達支援管理責任者】資格必須/児童発達支援教室/正社員 新着/新規教室/月給37万円から/賞与有り/年休120日 ワークバランス充実♪残業ほぼ無し★育児支援制度充実☆
| 仕事内容 | ・業界最高水準の月収 37 万円～ ・年休120日、残業月10時間以内！ ・先生同士の仲が良く、働きやすさが自慢！ ・福祉、介護、保育、教育業界経験の ある方が活躍中！ ～～仕事内容～～ 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。 ※送迎や預かりはありません コペルでは、 感性教育、知性教育、積極思想、母親教育の４つの 「徳育」をテーマに、子どもを「ほめて伸ばす」 独自の幼児教育を展開しています。 ■ワークライフバランス充実 ・残業ほぼなし（18:30定時退社） ・産休、育休実績あり ・育児支援制度充実 残業は多くても月10時間程度です。 無理なく働けるシフト制なので プライベートも充実できます。 ■研修制度あり ※オンライン研修実施中！ 児童発達支援管理責任者として 働いて頂くために、事前の研修は しっかりご準備しております。 お子様が大きくなって久しぶりに働きたい… そんな 30 代、40 代の働くママさんも活躍中！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
| 活かせるスキル | ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・【介護・福祉・保育・教育・特別支援教育業界】 いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方。 ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育や教育のスキルを活かしたい方 ・主婦、主夫歓迎します！ |
| 給与 |
月給 370,000円 ～ 370,000円 (資格手当7万円＋固定残業代67,100円/40時間相当分を含む) ※経験・能力を考慮 賞与 年2回 業績による ※一部、貢献度手当あり |
| 交通費支給 | 規定による |
| 勤務時間 |
09:30 ～ 18:30 固定時間勤務 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
祝日 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日(固定シフト)制 ・祝日 ・夏季／3日 ・冬期／5日 ・慶弔 ・有給※1分単位で取得可能 ・産休、育休取得実績あり |
| 期間 | 即日～長期 |
| 待遇 | ・資格取得制度あり ・昇給年 1 回 ・賞与あり(年2回、業績による） ※一部、貢献度手当あり ・社会保険完備 ・研修制度 ・車通勤可 ・交通費全額支給 ※マイカー通勤の場合は上限有り ※エリアにより上限額が異なる場合があります ・制服貸与 ・社割 ・一人暮らし手当／月 1 万円 |
| アクセス |
JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅
東海道新幹線 静岡駅 JR「静岡駅」より車で約15分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 書類選考→面接・見学→採否 |
| ピアノスキル | 不問 |
| 休みの取りやすさ | お子様の行事、体調不良時お休みできます♪ |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき研修制度 | ※オンライン研修実施中！ 児童発達支援管理責任者として 働いて頂くために、事前の研修は しっかりご準備しております。 お子様が大きくなって久しぶりに働きたい… そんな 30 代、40 代の働くママさんも活躍中！ |
| 育休・産休 | 産休育休制度 |
| 社宅・住宅手当 | あり |
| 服装 | 制服貸与 |
| 書類について | 正社員としての書類 |
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
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