【保育士】資格必須/放課後等デイサービス/正社員/賞与あり/土日休み/車通勤可/好待遇/ブランク有歓迎
| 仕事内容 | 【土日休み/賞与年2回】"日本語学校事業"の運営法人が 静岡東部を中心に新規開所！ 共にイチから子どもを支える事業所を作りませんか？ ＜児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス＞ ～～仕事内容～～ ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 【求める人物像】 ・子どもや保護者に対し真摯に向き合い、誠実な対応をしてくださる方 ・他スタッフの意見を聞きつつ、自分の考えも大切にできる方 「資格はあるが経験はない」という方でも大歓迎！ 研修も充実していますので安心してご勤務いただけます。 【配属先】 配属先は採用時決定いたします。 開所状況に応じて異動の可能性もございます。 ※2022年3月末までに沼津市・三島市・裾野市・伊豆の国市で3事業所の開所を予定。 ※1施設目が沼津市で2021年11月に開所 2施設目は2022年2月頃を予定しております。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 児童指導員任用資格／普通自動車運転免許 |
| 活かせるスキル | 「資格はあるが経験はない」という方でも大歓迎！ 研修も充実していますので安心してご勤務いただけます。 |
| 給与 |
月給 210,000円 ～ 210,000円 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 ※経験資格に応じて決定します。 賞与 年2回 業績により変動 |
| 交通費支給 | 規定による |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 19:00 の間 8時間程度 交代制 シフト制 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
土曜日 日曜日 土・日 ※オープンから暫くは土日休み 今後、開所可能性あり |
| 期間 | ※入社日相談可能 |
| 待遇 | 昇給あり 賞与年2回 交通費支給 家族手当 資格手当 研修制度あり 非喫煙手当（月/2000円） 社会保険完備 車通勤可（駐車場有） グループ企業の割引券（飲食店舗等） リゾートホテルエクシブ優待制度 ホリデイスポーツクラブ優待制度 定年制（一律60歳） ※昇給年1回（月2,900円～7,200円/前年度実績） ※賞与年2回（計2ヶ月/業績による） ※扶養家族手当：1名上限10,000円 ※資格手当：各5,000円 ※交通費支給：上限あり/日額1,000円 |
| アクセス |
JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅
|
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 面接→採否 |
| ピアノスキル | 不問 |
| 休みの取りやすさ | お子さんの体調不良時お休みできます |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき昇格制度 | 昇給制度あり |
| 特筆すべき研修制度 | 研修制度あり |
| 育休・産休 | 産休育休制度あり |
| 書類について | 正社員としての書類 |
私たち「Grandeur株式会社」は
日本語学校事業をはじめ外国人材の雇用促進を行うなど
静岡県東部を中心として、外国人材の受け入れに関する
総合サポートを行っています。
そんな私たちはこの度静岡県東部を拠点に
「児童発達支援・放課後等デイサービス」の事業所を
2022年3月末までに3事業所開所することを目標としております！
子どもたち一人ひとりの特性を理解し、それぞれの課題に合わせた"個別療育"
子どもたちが自立する将来を見据えた社会性を育む"集団療育"
この二つをバランスよく組み合わせ、児童発達支援・放課後等デイサービスの
多機能事業所として一人ひとりに合わせた支援を切れ目なく継続的に行っていきたいと考えています。
そんな事業所の立ち上げを私たちと一緒にイチから行っていただける仲間を募集しています！
あなたの経験をこの事業所で活かしませんか？
ぜひお気軽にご応募ください！
求人の詳細についてのお問い合わせは
TEL：045-228-2621
（アスカ横浜支店 担当：河内(こうち)）まで！
お仕事No伝えて頂けるとスムーズです。
保育求人ガイドでは、様々な施設や職種、雇用形態の求人を掲載しています。
保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、
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