保育士／有給取得推奨／長く働き続けられる制度が充実／年間休日120日／時間外手当100%支給／長浜市／正社員
| 仕事内容 | 滋賀県長浜市にある定員90名の こども園で保育士を募集♪ 檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」 1日のスケジュールを先生が決めて、 「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、 子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、 「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています！ 少しでもご興味がありましたら ぜひお気軽にお問い合わせください♪ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 保育士および幼稚園教諭第一種もしくは幼稚園教諭第二種 |
| 活かせるスキル | 【必須】保育士資格および幼稚園教諭免許 |
| 給与 |
月給 201,000円 ～ 251,000円 ※月給は例になります※ 給与：201,000円～ ※2024年8月以降 2024年7月まで 給与：184,000円～ |
| 交通費支給 | 上限25,000円 |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 変形 - 1か月単位 シフト制の勤務となります！ ※シフトは前月に決定 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
日曜日 祝日 ・年間休日120日（119日+家族休暇1日） ※月あたり8～12日間の休日 ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時） ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用） ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） |
| 待遇 | ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり） ・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） ・通勤手当（上限25000円） ・介護支援手当 ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・職場復帰支援制度（就業一時金の支給） |
| アクセス |
JR北陸本線(米原～金沢) 田村駅
JR北陸本線(米原～金沢) 長浜駅 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を 差し上げます。 ※24時以降は翌日の朝の ご連絡となります。 ※土日祝日も対応いたします。 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄 などもご説明させていただきます。 また、園の面接日等のヒアリングも させていただきます。 ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い致します。 【Step3】書類選考→面接、適性検査 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます。 実際の雰囲気の確認や言いにくい 条件の交渉などもお任せください。 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください。 ※条件、雰囲気などが合わなかった 場合はすぐに近しい求人をご紹介 いたしますのでお気軽にお申し付けください。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 休みの取りやすさ | ・5日以上の連続休暇も取得可能！ ・有給取得奨励 |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき昇格制度 | 年1回あります♪ |
| 特筆すべき研修制度 | 【スキルＵＰできる環境あり】 ・資格取得支援制度 ・海外研修 ・公開保育 ・業務に役立つさまざまな研修 など |
| 育休・産休 | 産休・育休制度の取得実績多数あり♪ ※時短制度もあるので復帰しやすいです |
| 社宅・住宅手当 |
あり 家賃補助（※規定あり/住宅借上支援制度利用） |
| 書類について |
書類をペーパー化したり 事務職員さんがいらっしゃたりするので 残業時間ほぼなしを実現しています♪ |
充実の研修を用意しているほか、本部もしっかりとサポートしてくれる法人さんです！
気になる方はお気軽にお問い合わせください。
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株式会社アスカ 京都支店
担当者：落合（asuka-o@asuka-hu.co.jp）
京都支店：075-741-6081／フリーダイヤル：0120-777-277
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
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雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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