小規模保育園☆彡【保育士】正社員/今池駅徒歩4分/定員12名/子供を預けて働けます★/男性も活躍中で働きやすいです!
仕事内容 | 保育士/正社員/企業主導型/駅チカ ※※保育士の資格必須求人になります※※ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 名古屋市千種区にある ほほえみキッズCHIKUSA園にて 保育業務全般をお願いします +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・主活動の見守り ・食事のサポート ・おむつ替えやトイレの介助 ・机拭き&掃除&片付け など →正社員のフォローがあるので 保育未経験でも大丈夫です〇 【園について】 定員数 12名 対象年齢 0~2歳児 【園の特徴】 英語保育(英語話せなくても大丈夫) 外国人講師がいて、リズム体操をします! イースター・ハロウィンパーティーは盛り上がります♪ 【勤務条件について】 雇用形態 正社員 勤務時間 7時30分~19時30分のうち8時間 ※休憩60分 シフト制、月8回お休み 【園の場所】 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池5丁目17番4 まずは一緒に見学に行ってみませんか? ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ |
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雇用形態 | 正社員 |
必須資格 | 保育士 |
活かせるスキル | ★保育士の資格をお持ちの方★ |
給与 |
月給 180,000円 賞与 年2回/合計3ヶ月 |
交通費支給 | 交通費上限2万まで支給 |
勤務時間 | 07:30 ~ 19:30 の間 8時間程度 |
勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
期間 | 入職時期は相談可能 |
待遇 | ●交通費支給(上限2万円/月) ●有給休暇(半年後付与) ●保育料補助(規定あり)など |
アクセス |
名古屋市営地下鉄《今池駅》より徒歩で3分
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勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
選考フロー・選考プロセス | ★STEP1 エントリー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ エントリーをいただきましたら 弊社よりお電話を差し上げます! ★STEP2 求人説明 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます! ★STEP3 園見学 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます ☆実際の雰囲気の確認や言いにくい 条件の交渉などもお任せください! ★STEP4 最短2日でご入職決定! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがしっかり サポートいたしますのでご安心ください |
ピアノスキル | お任せしません♪ |
残業について | なし |
特筆すべき昇格制度 | 園の規定 |
特筆すべき研修制度 | 園の規定 |
服装 | 動きやすい服装で大丈夫です〇 |
■□ほほえみキッズCHIKUSA□■
はじめまして!担当の横山です!
実際に園にお伺いしたことがあります↓
職員同士の会話も多く
楽しくお働きをしていた印象です
【おすすめPOINT】
■扶養内OK
■小規模定員12名
■ご自身のお子様を預けられます(*^-^*)
お気軽にお問い合わせ下さい!
052-433-1572(担当 横山まで)
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お仕事のご相談承ります(*^^*)
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※お電話の際はお仕事NO.をお伝えいただくとスムーズです♪
株式会社アスカクリエート 名古屋支店
名 古 屋 支 店:052-433-1572
フリーダイヤル:0120-777-277
担当:横山 莉沙
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保育求人ガイドでは、様々な施設や職種、雇用形態の求人を掲載しています。
保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様!
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です!
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、
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