【訪問看護/正看護師/常勤・正社員】資格必須/矢口渡駅3分/月給30万円～/完全週休二日制/週休3日も選べます/車通勤OK/日勤のみ/昇給あり/働きやすい環境が整っています◎
| 仕事内容 | ◆訪問看護業務 ・自宅での療養生活における医療処置 ・残存機能の維持、低下予防 等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 正看護師 |
| 活かせるスキル | ◆訪問看護未経験OK ◆ブランクOK |
| 給与 |
月給 300,000円 ～ 494,000円 〇参考モデル ◆月給300,000～494,000円 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】 例は「週休2日制の社員」～「週休3日制の社員」の給与モデルとなります。 賞与 年2回/合計1.8ヶ月 |
| 交通費支給 | ◆交通費支給（上限30,000円） |
| 勤務時間 |
08:45 ～ 17:45 【休日】 ◆完全週休2日制 ◆年間休日:115日以上 ◆シフト制 ◆日曜+他1日固定 ◆夏季休暇3日 ◆年末年始休暇6日 ◆GW休暇2日 ◆有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) ◆産前･産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ＊正社員2年目の方で有休込みで年間休日135日♪ |
| 勤務時間 - 時間外 |
あり 月平均15時間 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
日曜日 ◆完全週休2日制 ◆年間休日:115日以上 ◆シフト制 ◆日曜+他1日固定 ◆夏季休暇3日 ◆年末年始休暇6日 ◆GW休暇2日 ◆有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) ◆産前･産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ＊正社員2年目の方で有休込みで年間休日135日♪ |
| 待遇 | ◆各種社会保険完備(任意労災含む) ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆企業型確定拠出年金(選択制DC) ◆研修会費助成制度あり ◆フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用) ◆住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携) ◆退職金共済 ◆ママさんナース制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可) ◆出産祝い給付金 ◆慶弔見舞金支給制度 ◆メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能 ◆交通費支給（上限30,000円） ◆家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ◆保育補助:子一人5,000円 ◆シングルマザーナース手当:10,000円 |
| アクセス |
東急多摩川線 矢口渡駅
より徒歩3分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー ↓ 【Step2】求人説明 ↓ 【Step3】面接 ↓ 【Step4】最短2日でご入職決定！ |
| 休みの取りやすさ | 急なお休みも取りやすい環境です |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき昇格制度 | ◆昇給:年1回(7月) |
| 特筆すべき研修制度 | ◆メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能 ◆研修会費助成制度あり ◆精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(条件により全額助成可能) |
| 育休・産休 | ◆育休あり |
| 社宅・住宅手当 |
あり ◆住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携) |
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担当：櫻田
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