【児童発達支援管理責任者】サッカーが好きな方♪体を動かすことが好きな方大歓迎★資格必須/運動療育/サッカー/定員10名☆未経験・ブランクOK!
仕事内容 | ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 全国に展開しているドレミファソライズFC 日常生活では成長に気付く事が難しくても サッカーはできるようになった事がすぐに分かります◎ 最高に褒めてあげられる チャンスがたくさんある!! それがサッカーを勧める1番の理由です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ ──────────────────── ■募集内容 ──────────────────── ■正社員 (児童発達支援管理責任者) ☆仕事内容 ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・利用者獲得のための活動 ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施 など ──────────────────── ■施設について ──────────────────── サッカーを療育の軸とし、スポーツを通して コミュニケーションスキル等を学ぶ施設♪ 当施設では共にがんばってくださる 児童発達支援管理責任者を募集中です♪ 主婦(夫)や子育て中の職員も多いため できる限り仕事のしやすい環境作りに努めています◎ はじめての方もきちんと丁寧に教えていきます! |
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雇用形態 | 正社員 |
必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル | (研修受講済みの方) |
給与 |
月給 400,000円 ~ 500,000円 (管理者兼務の場合) 固定残業代なし 裁量労働制なし ※月給に特別手当20,000円を含む ※試用期間3ヶ月(期間中は特別手当20,000円支給なし) 賞与 年2回 (支給額は実績による) |
交通費支給 | 月額20,000円 |
勤務時間 |
09:00 ~ 18:00 10:00 ~ 19:00 09:00 ~ 19:00 の間 8時間程度 |
勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
休日 |
日曜日 ■年末年始5日(12/30-1/3) ■有給休暇(法定通り) |
待遇 | ■社会保険完備 ■交通費支給 ■賞与あり ■退職金あり ■副業OK ■社会保険完備 ■研修制度あり ■車通勤可 |
アクセス |
京急本線「黄金町駅」から徒歩で5分
京急本線「日ノ出町駅」から徒歩で10分 ブルーライン「阪東橋駅」から徒歩で9分 |
勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
選考フロー・選考プロセス | 【Step1 エントリー】 エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2 求人説明】 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3 園面接】 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や、言いにくい 条件の交渉などもお任せください! 【Step4 最短2日でご入職決定!】 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった 場合はすぐに近しい求人をご紹介いた しますのでお気軽にお申し付けください♪ |
残業について | なし |
求人をご覧いただき
ありがとうございます!
まずは見学のみでもOKですので
お問合せ、ご質問は下記の担当まで
ご連絡ください♪
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株式会社アスカ横浜支店
営業部 間渕(マブチ)
TEL:045-228-2621
mail:hanae-m@asuka-hu.co.jp
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保育求人ガイドでは、様々な施設や職種、雇用形態の求人を掲載しています。
保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様!
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です!
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、
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