【保育士】資格必須/保育士/年間休日多め/借上げ社宅制度あり/福利厚生充実/笑顔で働ける環境づくりを第一に考えています♪
| 仕事内容 | ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 公設民営の練馬区立北町第二保育園 正社員の保育士さんを募集中です！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 《 勤務時間 》 06:45 〜 20:30 の間のシフト制 実働8時間勤務 土曜日出勤は月1回程度 →平日に振休あります♪ 《 仕事内容 》 園長補佐業務をお願いいたします。 ・園長代理業務 ・保育内容の作成 ・保育の全体把握や指示 ・保護者対応 ・来客対応など ♪･*:.｡. .｡.:*･♪ﾟ･*:.｡. .｡.:*･♪ﾟ･*:.｡. .｡.:*･♪ 《 定員122名 》 0才児：10名、1才児：21名、2才児：23名、 3才児：23名、4才児：23名、5才児：24名 ♪･*:.｡. .｡.:*･♪ﾟ･*:.｡. .｡.:*･♪ﾟ･*:.｡. .｡.:*･♪ ＼＼ アピールポイント ／／ ・常勤の保育士さん定着率90％！ ・月給25万円の高待遇〇 ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事ができます。 ・年間休日は125日と多め、 有給は入社月から付与です☆彡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 保育士 |
| 給与 |
月給 250,000円 賞与 年2回/合計2ヶ月 |
| 交通費支給 | 交通費全額支給 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 10:00 ～ 19:00 06:45 ～ 20:30 の間 8時間程度 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
日曜日 祝日 ＊年間休日126日＊ ◆有給休暇制度（入社月から10日間付与） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12/29～1/3) ◆アニバーサリー休暇制度 ◆完全週休2日制 |
| 待遇 | ◆健康診断 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆社員持株会制度 ◆ウェルカムバック制度 労働組合(各種福利厚生・割引制度あり) ◆ソラストポイント制度 ◆制服貸与など 福利厚生充実です♪ |
| アクセス |
都営大江戸線 光が丘駅
東武東上線 『東武練馬駅』から徒歩10分♪ |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や 園長のお人柄などもご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき昇格制度 | 昇給制度あり |
| 特筆すべき研修制度 | 研修制度あり |
| 育休・産休 | 育休・産休あり |
| 社宅・住宅手当 |
あり 借り上げ住宅制度利用可能 |
| 服装 | エプロン支給あり |
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＼＼公立園がソラストに運営委託され／／
生まれ変わりました！！
保育士さんのお悩みのタネ(>_<)
時短制度も取り入れているので、
育児で大変なママさんにも優しい園です♪
ご質問・ご相談お受けいたします◎
ぜひお気軽にお問い合わせください♪
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元保育士の担当が
転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！
保育士を経験したからこそ、
共感できることがたくさんあると思うので
まずは一度、お話をお聞かせください♪
皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎
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電話：03-5542-1435
メール：wakana-y@asuka-hu.co.jp
担当：アスカ東京支店 横山まで♪
お問い合わせの際は、
お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*)
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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