亀田森の里病院 保育室もりのこ園の保育士 派遣社員求人|保育求人ガイド

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亀田森の里病院 保育室もりのこ園

医療法人 鉄蕉会
  •  
    病院内保育施設
  •  
    神奈川県 厚木市 森の里3-1-1 病院敷地内
  •  
    派遣社員
  •  
    時給 1,500円 ~ 1,600円
  •  
    保育士

保育士/人気の院内保育室/派遣/資格必須/定員14名/週3~4日/1日5時間~OK/マイカー通勤OK/自然に囲まれたのびのびとした園さんです♪

仕事内容 人気の院内保育室の求人です♪
ご勤務できる
保育士さんを募集しています◎

厚木市にある亀田森の里病院の
病院敷地内にある園さんです!

病院内勤務の
医師や看護師さんのお子さまを
お預かりする保育園です☆

【定員】
14名
今は6ヶ月~6歳くらいの
お子さまが在籍し
小規模だからこその
1人1人に合わせた保育を
行っています◎

【園の特徴】
自然に囲まれた広い敷地内にあります!
たくさんの自然の中で
のびのびと活動をして。創造性豊かな
感性を育てる保育を目標としています☆

学童保育も実施をしています☆

現在保育士さんは
常勤・非常勤の先生2名ずつ、
保育補助さんは1名です◎

車通勤・バイク通勤も可能です☆


是非一度見学に行ってみませんか☆
雇用形態 派遣社員
必須資格 保育士
給与 時給 1,500円 ~ 1,600円
交通費支給 原則全額支給◎
勤務時間 09:00 ~ 16:00
08:00 ~ 15:00
10:00 ~ 19:00
08:00 ~ 20:00 の間 7時間以上
交代制
1日5時間以上で相談可能◎
勤務時間 - 休憩時間 60分
休日 祝日
週3日以上できる方大歓迎◎
土日祝・年末年始も開所しているので
ご勤務できる方大歓迎◎
期間 即日から出来る方大歓迎◎
勤務時期ご相談ください☆
待遇 ●各種社会保険完備
●マイカー・バイク通勤OK
●駐車場完備
●交通費全額支給
●ガソリン代(1㎞15円)
●産休・育休制度
●有給休暇あり(6ヶ月後10日付与)
●誕生日プレゼント
●入職時の健康診断
●細菌検査
●退職金制度
*3年以上の継続勤務の方対象
●教育訓練制度
保育士お勉強カリキュラムを
動画にて受講すると
その分のお時給を支給いたします!
勤務環境 敷地内全面禁煙
選考フロー・選考プロセス 【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら
弊社よりお電話を差し上げます
※24時以降は翌日の朝の
ご連絡となります
※土日祝日も対応いたします
   
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や
場所の説明、
施設の雰囲気や園長のお人柄なども
ご説明させていただきます
また、ご希望もしっかり
お聞きします!
一緒にベストな働き方を
見つけていきましょう♪
また、園見学の実施日等の
ヒアリングもさせていただきます

【Step3】園見学
当日は私も一緒に
同行させていただきます♪
実際の雰囲気の確認や
言いにくい条件の交渉などもお任せください!

【Step4】最短2日でご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターが
サポートいたしますのでご安心ください。
※条件、雰囲気などが合わなかった場合は
すぐに近しい求人をご紹介いたしますので
お気軽にお申し付けくださいね。
休みの取りやすさ お子様の行事等のお休みは
お気軽にご相談くださいね♪
残業について なし
特筆すべき研修制度 教育訓練制度あり
もちろんその分のお時給を支給します♪
育休・産休 1年勤務後に産休・育休制度が使えます
(社保加入の方のみ)
弊社では派遣スタッフさんにも産休・育休が
しっかり取得できるように取り組んでおります。
書類について 慣れてきたらお願いします☆
アスカの福利厚生 退職金制度あり(2021年度4月支給実績:平均約15万円支給)
賞与あり
担当者コメント

求人を見ていただき
ありがとうございます!

定員14名の園さんです☆
1人1人に向き合った保育ができます☆

時間固定の勤務もOKです☆

人気の院内保育園求人です☆
お早めにご応募お待ちしております(*^_^*)

*★*――――*★**★*――――*★*
☆勤務時間/勤務日数
☆スタート時期
☆お子さんのこと
☆扶養のこと
☆派遣とパートの違いって・・?
お悩みがありましたら
お気軽にご相談くださいね♪
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お電話やメール、LINEでのお問合せも
お気軽にどうぞ♪
TEL 042-701-2112
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相模原支店 林★

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それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です!
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雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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