【児童発達支援管理責任者】 放課後等デイサービス|正社員| 月収27万円~★|完全週休2日制!
仕事内容 | 群馬県/館林市/放課後等デイサービス/資格必須/正社員/児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者/週休二日制/高待遇/マイカー通勤可 *ーーーーーーーーーーーーーー* 群馬県館林市の 放課後等デイサービスで働く 児発管さんの募集☆ *ーーーーーーーーーーーーーー* 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・送迎業務 ・スタッフへの指導 など 【施設の雰囲気】 ◎20代~30代の方が多く、活躍中!スタッフはみな明るく、笑いの絶えない職場です。 ◎時間外業務はほとんど発生せず、完全週休2日のシフト制を採用しています。 ◎賃金などは経験などをしっかり考慮いたします。あなたのこれまで培ってきた経験を尊重いたします。 ◎子どもたちの笑顔があふれる、子どもたち好きの方にピッタリの職場です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
必須資格 | 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者および普通自動車運転免許 |
給与 |
月給 270,000円 基本給 170,000円 ★資格手当:30,000円〜40,000円 ★定額残業手当:35,000円~50,000円(20時間分) ★その他手当:35,000円〜40,000円 ※資格経験考慮 ★昇給あり:年1回 ★賞与あり:年2回 ★交通費支給:月上限20,000円 賞与 年2回 |
交通費支給 | 月上限20,000円 |
勤務時間 |
09:00 ~ 18:00 10:00 ~ 19:00 シフト制 ①9:00~18:00 ②10:00~19:00 (休憩60分) *残業ほぼなし! |
勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
休日 |
日曜日 ・完全週休2日制 ・お盆休暇(8/13~8/16) ・年末年始休暇(12/29~1/3) |
待遇 | ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費規定支給 ◆各種手当あり ◆車通勤可 |
勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や 園長のお人柄などもご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接(履歴書、職務経歴書持参) 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定! 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください |
ピアノスキル | ピアノスキル不問! |
休みの取りやすさ | ご家庭の都合に寛容です! |
残業について | なし |
特筆すべき昇格制度 | 昇給あり |
群馬県館林市にある
放課後等デイサービスで働く
正社員の児発管の募集です♪
未経験・ブランクのある方でも
大歓迎です!
残業、持ち帰りはほぼございません!
希望の勤務開始日や時間、日数などがあれば
お気軽にお問い合わせください♪
園の見学、面接の際は
担当もついていきますので、
ご安心ください!
ご質問やご希望の条件相談など
些細な事でもお気軽に
ご相談ください\(^o^)/♪
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■お問い合わせ■
お電話、メール、エントリーでも
受け付けております♪
※求人のお問い合わせは、
お仕事No.をお伝え下さい。
株式会社アスカ 高崎本社
担当:アリタ
TEL:027-384-8841
MAIL:erika-a@asuka-hu.co.jp
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様!
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です!
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
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