保育士／資格必須／2022年2月オープン！／愛子駅徒歩3分と駅チカ！／パート／扶養内OK／時給950円～1300円／送迎あり／託児所完備♪／マイカー通勤OK！働きやすさ＆雰囲気◎な放デイでのお仕事求人！
| 仕事内容 | ＊くろわーる療育園＊ ◎児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事♪ ◎主に3歳児～小学3年生のお子様を対象に支援を実施します ★☆★パート保育士さん募集★☆★ ＊･*･:::･*･＊:::･*･＊:::･*･＊:::･*･＊:::･*･＊:::･*･＊:::･*･＊ 【業務内容】 ◇13:00～18:00の間での3時間～相談可能♪ ◇月～土曜日の内、週5日勤務 ◎遊戯・音楽・外出・創造活動の提供 ◎活動利用者の見守り、声掛け ◎日報作成 ◎行事の企画と開催 ◎送迎あり 系列園《クロワール保育園あおば》での 託児所利用も可能☆彡 ☆;:::::;;:::::;★☆;:::::;;:::::;★☆;:::::;;:::::;★☆;:::::;;:::::;★ 【1日の流れ】 09:30 開所時間 （健康チェック・トイレ・水分補給など自由時間） 10:00 集団療育・個別療育スタート 12:00 午前の部 終了 13:00 放課後等デイサービス送迎開始 （到着した児童より順次健康チェック・トイレ・水分補給など） 集団療育・個別療育・学習支援 15:30 おやつ 16:00 集団レクリエーション・個別療育 17:00 帰りの会／送迎開始 ＊･*･:::･*･＊:::･*･＊:::･*･＊:::･*･＊:::･*･＊:::･*･＊:::･*･＊ 相談しやすい法人体制でお仕事していただけます(^^)/！ 気になる方は、是非お問合せ下さい(^^)♪ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 必須資格 | 保育士および普通自動車運転免許 |
| 活かせるスキル | お持ちの資格を活かせる職場です☆彡 |
| 給与 | 時給 950円 ～ 1,300円 |
| 交通費支給 | 実費支給（上限あり：月額24,000円） |
| 勤務時間 | 13:00 ～ 18:00 の間 5時間程度 |
| 休日 |
日曜日 祝日 ■日祝他 ■年間休日107日 ■有給休暇あり |
| 待遇 | ◆各種保険完備 ◆交通費支給あり （実費支給上限月額24400円） ◆駅チカ ◆資格手当あり ◆役職手当あり ◆有給休暇あり ◆年末年始休暇あり ◆年間休日120日 ◆退職金制度あり ◆産休・育休制度あり ◆インフルエンザ予防接種代金会社負担 ◆グリーンパル加入（レジャー施設、宿泊施設割引など） |
| アクセス |
JR仙山線 愛子駅
JR仙山線 愛子駅徒歩1分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や 園長のお人柄などもご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください |
| 採用人数 | 1名 |
| 残業について | あり |
| 書類について | 個別支援計画／イベント企画書等 |
2月にオープンしたばかりの綺麗な施設でのお仕事求人です♪
園見学してみたい！からのお問い合わせも大歓迎！
お気軽にお問い合わせください(^^)/♪
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株式会社アスカ 仙台支店
担当者：田辺（yuka-t@asuka-hu.co.jp）
TEL：022ｰ398ｰ5385 / 0120ｰ777ｰ277（フリーダイヤル）
LINE：LINEでお気軽にご相談ください☆
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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