【保育教諭】認定こども園/月給21,2万～/マイカー通勤可/福利厚生充実/未経験やブランクあり歓迎☆
| 仕事内容 | 0～5歳、定員109名の認定こども園です♪ ＜1号認定:９名、２号認定：５５名、３号認定：４５名＞ 0歳児 12名 1歳児 15名 2歳児 18名 3歳児 21名 4歳児 21名 5歳児 22名 正規の保育教諭として クラス担任のお仕事をお願いします☆ 担当クラスは相談の上決定します！ 子ども一人ひとりの個性を尊重し、 主体性、社会性、創造性が伸びるよう 保育に取り組んでいます！ 基準以上の保育士を配置しており 一人ひとりの園児にきちんと向き合えますよ！ キレイで広々とした園舎で 一緒に保育のお仕事してみませんか(^^♪ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 保育士および幼稚園教諭第一種もしくは幼稚園教諭第二種 |
| 活かせるスキル | 保育士・幼稚園教諭免許をお持ちの方☆ いずれかでも可です(入職後資格取得してもらいます) |
| 給与 |
月給 212,760円 ～ 235,880円 基本給 161,600 経験などにより ～200,800円 ・特殊手当 6,464～8032円 ・調整手当 9,696～12,048円 ・八千代市手当 30,000円（保育教諭一律） ・被服手当 3,000円 ・住宅手当 2,000円 その他処遇改善手当 5,000～40,000円 賞与 年2回 |
| 交通費支給 | 上限30,000円 |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 19:00 の間 8時間以上 変形 - 1か月単位 7：00～19：00の間で8時間以上のシフト制 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
土曜日 日曜日 祝日 年末年始 有給休暇 月1～2回程度土曜出勤あり |
| 待遇 | ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回 ◇退職金制度あり ◇交通費支給（3万円まで） ◇育休・産休制度 ◇有給休暇 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や 園長のお人柄などもご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください |
| ピアノスキル | 苦手でも大丈夫です |
| 休みの取りやすさ | お休みの相談しやすい環境です！ |
| 残業について | なし |
| 育休・産休 | 取得実績あり |
| 給食 |
あり おいしい給食あります |
| 社宅・住宅手当 |
あり 一律2,000円 その他、経験によって1,000～20,000円の手当あり |
| 書類について | 保育に付随した書類あります |
社会福祉法人の認定こども園で
正規保育教諭のお仕事です♪
保育園でのご経験も幼稚園でのご経験も
どちらも生かすことができます☆
もちろん未経験やブランクのある方も大歓迎！
制度がしっかりしていますので
安心して働くことができます♪
広々としたきれいな園舎で
のびのび保育を楽しみませんか？
◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆
気になった方はまずはお気軽にお問い合わせください♪
お問合せは
029-896-5751（代表）
070-2624-9357（担当直通の携帯・SMSも大丈夫です！）
daisuke-h@asuka-hu.co.jp（担当メールアドレス）
株式会社アスカ
担当 堀口まで
些細なことでも大丈夫ですのでお問合せお願いします♪
保育求人ガイドでは、様々な施設や職種、雇用形態の求人を掲載しています。
保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
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