【看護師】正社員/資格必須/住宅手当あり/寮・社宅あり/リハビリ看護/福利厚生充実/年間休日120日/車･バイク通勤ＯＫ/人間関係良好★未経験・ブランクOK
| 仕事内容 | ★～～～～お仕事内容～～～～★ リハビリ看護業務 教育（研修）充実！しているので未経験でも安心してお仕事が始められます 「リハビリ看護」の専門性を高めることの出来る病院です！ 看護師は、基本的なケアの提供の他、合併症や廃用の予防、家族と向き合う家族ケア等「リハビリ看護」を実践しています 【勤務時間】 ■2交代制 日勤：8：30〜17：30（休憩60分） 夜勤：17：00〜9：00（休憩120分） 回復リハ病棟（3F）59床 ：（看護）13：1 （補助）30：1 回復リハ病棟（2F）47床 ：（看護）13：1 （補助）30：1 回復リハ病棟（1F）24床 ：（看護）15：1 （補助）30：1 各病棟専任のリハビリスタッフが常駐しているので、コミュニケーション・チームワークは抜群です。 「1日の業務スケジュール」は・・・ 8：30 始業 ミーティング（引継ぎや連絡） 8：45 患者様ケア（オムツ交換、入浴介助、清拭等） 10：00 検温、処置、医師への報告、記録。 12：00 昼食介助、与薬、排泄介助、口腔ケア等 13：00 昼休憩 14：00 日常生活援助、各種カンファ、記録等 17：00 引継ぎ、夕食準備 17：30 終業 ★～～～～病院について～～～～★ 【診療科目】 内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 ★病床数：130床 (回復期リハ106床・療養24床) ★～～～～おすすめポイント～～～～★ ＊福利厚生充実(^^)/ ＊年間休日１２０日 ＊幅広い年齢層で人間関係良好な職場環境です ＊研修制度も充実しているので未経験の方も安心して始められます ＊車通勤も可能です とても働きやすい環境でお仕事をしませんか？☆彡 見学のみも受け付けております。 *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. お気軽にお問い合わせください！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 正看護師もしくは准看護師 |
| 活かせるスキル | 未経験・ブランクOK |
| 給与 |
月給 302,100円 ～ 319,400円 （5年目給与モデル） 総支給（￥319,400）＝ 固定給（￥241,400）＋ 夜勤手当（6回：￥78,000） ・固定給（￥241,400）＝ 基本給（￥226,400）+ 住宅手当（￥15,000） ・時間外手当： 別途支給 ・経験、能力により変動あり 賞与 年2回 |
| 交通費支給 | (支給上限）100,000迄/月 |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:30 17:00 ～ 09:00 交代制 夜勤手当：13,000/回 ＊月平均 6回（￥78,000） |
| 待遇 | ◆各種社保完備 ◆託児所あり ◆食費補てん：（個人負担）昼食 お弁当 270/1食 ＊希望制 ◆有給休暇（半年勤務後付与） ◆産休・育休有（入社1年経過後） ◆昇給制度（毎年） ◆通勤手当 ◆制服無料貸し出し ◆職員寮あり |
| アクセス |
JR相模線 南橋本駅
西口より徒歩15分 JR横浜線「相模原駅」下車 南口よりバス15分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | エントリー→書類審査→面接・適正検査→1週間程度合否連絡させて頂きます。 |
| 休みの取りやすさ | みなさん協力してお休みしております |
| 残業について | あり |
| 特筆すべき研修制度 | 【看護方式】と【教育・支援の体制】 【看護方式】 チームナーシング ＋ 受持ち制 【教育・支援の体制】 クリニカルラダー運用 新人看護職員研修制度 認定看護師 資格取得支援制度 看護技術等 e-ラーニング活用 など |
| 育休・産休 | 多数実績あり |
| 給食 |
あり （個人負担）昼食 お弁当 \270/1食 ＊希望制 |
| 社宅・住宅手当 | あり |
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♪アスカ相模原支店 藤井美帆♪
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