☆保育補助☆【パート保育士】｜小規模園｜時給1000円～｜土日祝日休み｜人間関係良好｜急なお休み対応OK｜働きやすい環境です♪
| 仕事内容 | ☆＝＝園概要＝＝☆ 桐生市にある定員45名の 小規模認定こども園さんで パート保育士のお仕事です！ 園の周りには豊かな自然があふれ、 自然を身近に感じながらお散歩や 外遊びを通して子どもたちが健やかに 成長できるよう保育に取り組んでいます♪ ☆＝＝お仕事内容＝＝☆ ☆未満児クラスの保育補助☆ 〇登園受け入れ 〇健康チェック 〇担任の先生の補助 〇遊び・お散歩の見守り 〇給食・おやつの補助 〇午睡チェック 〇帰りの準備・補助 など… ☆オススメポイント☆ ◇嬉しい賞与年2回支給！ ◇お子さんの急なお休み対応OK♪ 子育てに理解のあるこども園さんです！ ◇土日祝日休み♪ 行事がある場合は振替でお休み取れます！ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 必須資格 | 保育士／幼稚園教諭第二種 |
| 活かせるスキル | 不問 |
| 給与 |
時給 1,000円 ～ 1,150円 〇保育士資格のみ:1000円 〇幼稚園教諭・保育士資格:＋50円 〇早番可能:時給＋50円 〇遅番可能:時給＋50円 ☆両面資格・早番遅番両方可能な方☆ 時給1150円です♪ 賞与 年2回/合計2ヶ月 ☆年度末に処遇改善費を 特別賞与として支給します！☆ |
| 交通費支給 | 上限規定あり |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:30 09:00 ～ 18:00 08:00 ～ 17:00 月～金の週5日勤務になります！ 勤務時間に関してはご相談できます♪ |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
土曜日 日曜日 祝日 土・日・祝休みです♪ 土・日に行事がある場合出勤がございます ⇒振替でお休みできます 〇年末年始休暇（12/31～1/3） 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇有給休暇付与 |
| 待遇 | 〇マイカー通勤可 〇駐車場あり 〇交通費あり 〇社会保険完備 〇賞与あり 〇特別賞与あり 〇有給休暇 付与 〇産前産後休暇 〇育児休暇あり 〇年末年始休暇あり |
| アクセス |
わたらせ渓谷線 大間々駅 車15分
|
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社より お電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングも させていただきます 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい 条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください ※就業先には定期的に巡回を行い 勤務がしやすい環境を整えていきます |
| ピアノスキル | ピアノが苦手な方はご相談ください！ |
| 休みの取りやすさ | お子さんの用事や体調不良などお休みＯＫ |
| 残業について | なし |
| 育休・産休 | 産休育休実績あり |
| 給食 |
あり 月3,200円になります |
| 服装 | 動きやすい服装でお願いします |
| 書類について | 連絡帳程度の書類あり |
桐生市の小規模認定こども園さんから
パート保育士の求人が出ました！
子育てに理解のあるこども園さんで
急なこどもの体調不良や行事参加等
お休みを取ることが可能です♪
持ち帰り・残業なし！
未満児クラスの保育補助！
土日祝日休みで行事の際は振替で
お休みを取ることも可能！
人間関係も良好♪
お互いに助け合いながら子供たちの保育に
取り組んでいる環境です♪
〇子育て中の保育士さん
〇転職を検討中の保育士さん
〇ピアノが不安な保育士さん
〇ブランクのある保育士さん など…
気になることや聞きづらいこと、
些細な事でもお問合せ・ご連絡
いただけますようお待ちしております♪
■お問い合わせ■
お電話、メール、エントリーでも
受け付けております♪
※求人のお問い合わせは、
お仕事No.をお伝え下さい。
027-384-8841
eiichi-s@asuka-hu.co.jp(担当 篠崎）
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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