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児童発達支援管理責任者／正社員／駅チカ／交通費支給／昇給あり／賞与あり／事務は選任スタッフにお任せ！お子様の支援に専念できます(^^)＼好待遇！担当オススメ求人です☆彡／
| 仕事内容 | 利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書を作成したり、 職場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 個別支援計画書の作成にはあなたの幅広い知識や経験が役立ちます。 心理面や発達面の課題をきちんと把握し、 家族のニーズとも照らし合わせながら目標を立て、 目標が達成できるように援助の方針立てをお願いします。 また、個別支援計画書に基づいた支援や療育が、 チームとしてきちんと行えているかどうかなどの管理もお願いします。 主な業務について ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ・施設の運営計画の立案、全体の運営管理 ・従業員採用、利用者募集 ・トラブル対応 ・開所準備、他 開所は物件選定から内装・物品購入まで幅広くお手伝いいただきたいです。 ・毎月の請求事務は、請求事務担当が行っています。 管理者兼務の場合でも請求事務を担っていただくことはありません。 ・管理者兼務でなく、児童発達管理責任者専任での雇用も相談に応じます。 お子さんの支援や支援計画の作成、スタッフとの連携に専念したい方もご応募ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
| 活かせるスキル | 児童発達支援管理責任者の研修が済んでいる方 または児発管になるための要件が満たせている方 （福祉施設・児童福祉施設等での支援業務、幼稚園教諭・小中学校教員等の実務経験、等） |
| 給与 |
月給 279,000円 基本給 179,000円 資格手当 50,000円 役職手当 50,000円 ※試用期間２ヵ月間～月給259,000円 |
| 交通費支給 | 規定内 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 待遇 | 労災・社会保険完備 昇給賞与あり 従業員割引あり 交通費月15000円まで支給 社内・近隣に従業員向け保育園あり 産前産後休暇取得実績あり ★引越し手当あり（当社規程あり） |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や 園長のお人柄などもご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください |
| 採用人数 | 1名 |
| 残業について | なし |
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お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！
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株式会社アスカ 仙台支店
担当者：後藤（ayane-g@asuka-hu.co.jp）
TEL：022ｰ398ｰ5385 / 0120ｰ777ｰ277（フリーダイヤル）
LINE：LINEでお気軽に相談ください☆
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
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