【保育士】認可保育園/退職金あり★残業なし/持ち帰りなし/保育に専念できる環境です♪福利厚生もバッチリ★鹿児島市荒田
仕事内容 | 【正社員・保育士】 勤務開始直後は主に乳児クラスでの複数担任として 考えていますが、ご希望や経験などに応じて 配属先のクラスを決定いたします。 急なお休みの対応はもちろん 園庭の掃除に業者さんを使われて 保育士さんの負担を減らし 保育に専念できる環境作りに取り組んでいる オススメの保育園です。 【勤務時間】 7:00~18:00の間で7.5時間 【休日】 日曜日と祝日の他にシフト表を作成し 基本的に週休二日になるよう 平日または土曜日にお休みが入ります (その他、お盆や年末年始など) 【就業先について】 面談時に系列姉妹園である久遠保育園(下荒田)・ルンビニ保育園(荒田)どちらでお仕事をするかご相談の上、決定いたします 事前にご希望がある場合はお申し付けください ☆久遠保育園 定員120名 保育士スタッフ18名 鹿児島市下荒田2-49-20 ☆ルンビニ保育園 定員90名 保育士スタッフ18名 鹿児島市荒田2-9-22 |
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雇用形態 | 正社員 |
必須資格 | 保育士 |
活かせるスキル | 保育士資格の他、幼稚園、小学校、養護教諭などの教員免許をお持ちの方もお問合せください |
給与 |
月給 218,000円 ~ 355,000円 基本給 180,000円 処遇改善手当1 10,000円~30,000円 処遇改善手当2 10,000円~30,000円 臨時給付手当 18,000円~20,000円 昇給あり 前年度実績1月あたり 2,500円~3,000円 賞与 年2回/合計4.4ヶ月 |
交通費支給 | 実費支給 月額上限 23,900円 |
勤務時間 |
07:00 ~ 18:00 の間 7.5時間以上 変形 - 1か月単位 |
勤務時間 - 時間外 |
あり 月平均13時間 |
勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
休日 |
日曜日 祝日 シフトに応じて、日・祝ほか 年間休日92日 に加えて 半年後から有休休暇支給の支給があります |
待遇 | ★社会保険完備 ★交通費支給 上限月額23,900円 ★昇給あり 1月当たり2,500円~3,000円(前年度実績) ★賞与あり 年2回4,4ヶ月(前年度実績) ★車通勤可 ★無料駐車場あり ★住宅手当あり ★退職金共済加入 ★退職金制度あり ※勤続1年以上 |
アクセス |
鹿児島市電1系統 荒田八幡駅
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 鹿児島中央駅 荒田八幡駅より徒歩4分 鹿児島中央駅より車で9分 |
勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
選考フロー・選考プロセス | 【STEP1】応募 (エントリー) ご応募いただくと弊社担当者より お電話致します(*^^*) どんな条件のところで働きたいか 希望条件を教えてください♪ 【STEP2】求人説明 ①求人の細かい内容を担当者が説明します ・園の場所 ・施設の雰囲気 ・園長先生のお人柄 など ②見学日の日程調整 都合のいい日時を教えてください♪ 【STEP3】園見学・面接 担当者の私も同行します! 面接は基本フランクなので 私と園長先生と一緒に 楽しく話しましょう! 【STEP4】★採用★ 入職準備のお手伝いもします♪ 入職後のお悩みもサポートします |
ピアノスキル | 不問 苦手な方もご安心ください♪ |
休みの取りやすさ | お子さんの行事・体調不良やコロナでのお休み等で 快くお休みがいただける保育園です! |
残業について |
あり 月平均13時間 |
育休・産休 | 育休取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
給食 |
あり 1日200円 お米(主食)はご持参ください おいしい給食をご用意しています♪ |
社宅・住宅手当 |
あり 住宅手当あり |
服装 | 園制服あり |
無料駐車場も用意しておりますので
お車での通勤もできる他、
市電の荒田八幡駅からおよそ300m
歩いて4分と通勤に便利な保育園です
気になる収入面ですが、ご経験次第で
月給30万以上からスタートできる上
賞与も4.4ヶ月とオススメの好待遇
となっております!
他にも通勤手当や住居手当などの
手当も充実しており
退職金制度もご用意!
気になる方はぜひお問合せください♪
=======お問い合わせ======
お電話・メール・LINE・エントリーでも受け付けております☆彡
お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます (^^♪
株式会社アスカクリエート 鹿児島支店
担当者:後潟(ウシロガタ)
mail:shiori-u@asuka-hu.co.jp
TEL:0120-777-277(フリーダイヤル)
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雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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