聖徳保育園の保育士 派遣社員求人|保育求人ガイド

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聖徳保育園

あま市
  •  
    公立保育園
  •  
    愛知県 あま市 甚目寺東大門43
  •  
    派遣社員
  •  
    時給 1,350円 ~ 1,400円
  •  
    保育士

保育士★働きやすい9:00~15:00★扶養内OK◎/週3日~♪持ち帰り・残業なし!時給1350円★子育て中の方活躍中◎/交通費全額支給☆彡パート

仕事内容 公立保育園・派遣・保育補助・派遣

人気の公立保育園でのお仕事♪
・乳児クラスの保育補助
・給食の介助
・環境整備 
・連絡帳の記入

  \\\★おススメPOINT★///
クラスには必ず担任の先生がいます!
弊社派遣さんも多く活躍中!
中には小さいお子様を育てながらの先生も
います(*^_^*)
お子さんの体調不良等寛容な園さんで
働きやすいですよ♪

★住所★
あま市甚目寺東大門43
→甚目寺駅徒歩圏内と市外からも
通勤できますよ★

ぜひお気軽にお問合せくださいね!
TEL:0120-777-277 (担当 森口)
雇用形態 派遣社員
必須資格 保育士
活かせるスキル ★資格必須★
給与 時給 1,350円 ~ 1,400円
昇給制度あり
2年目3%、3年目6%、4年目以降9%
時給に上乗せ加算させていただきます!
☆~9:00 17:00~出勤可能社保加入の方は1400円☆
交通費支給 全額支給
勤務時間 09:00 ~ 15:00
09:00 ~ 16:00
早朝7:30~
遅番~18:30
上記時間以外もご相談ください♪
勤務時間 - 休憩時間 60分
休日 土曜日 日曜日 祝日
土曜日の勤務は園によって異なります!
又、難しい方は相談していきますので一度ご相談ください♪
待遇 ■各種保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■マイカー通勤OK
■ガソリン代支給(1㎞あたり15円支給)
■無料駐車場完備
■昇給制度あり
■健康診断費支給(初回上限1万)
■有給休暇あり
■誕生日プレゼント
勤務環境 敷地内全面禁煙
選考フロー・選考プロセス 【STEP1】エントリー
【STEP2】求人説明
【STEP3】見学
【STEP4】採用!
残業について なし
特筆すべき昇格制度 昇給制度あり
2年目3%、3年目6%、4年目以降9%
時給に上乗せ加算させていただきます!
特筆すべき研修制度 研修制度あり
育休・産休 産休育休制度あり
給食 あり
おやつ付きで290円と
リーズナブル(*^_^*)
書類について 連絡帳程度
アスカの福利厚生 退職金制度あり(2021年度4月支給実績:平均約15万円支給)
昇給制度あり(1年経過後に3%アップ)
賞与あり
担当者コメント

★ー★聖徳保育園★ー★

弊社派遣さんも全園含め7名程活躍中です!

乳児クラスの担当をお願いするので
1人で運営をお任せしたりはないので安心♪

各園の園長先生もとてもアットホームな先生ばかり!

ぜひ園の見学からしてみてください!!

少しでもご興味がありましたら
LINEやお電話メールなどから
お気軽にお問合せ下さい!(^^)!

お仕事相談こちらから

◇◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇◇
お電話・LINEで
エントリーお問合せお待ちしています♪

(株)アスカクリエート 名古屋支店
担当 森口

TEL:0120-777-277(フリーダイヤル)
TEL:052-433-1572
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

保育求人ガイドでは、様々な施設や職種、雇用形態の求人を掲載しています。

保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様!
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。

それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です!
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。

雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。

新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、
キャリアコンサルタントがご希望条件をお伺いして、最適なお仕事をご紹介いたします!
まずはお気軽にお問合せください♪

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電話で相談 0120-777-277

仕事No.jb576334
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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