【訪問看護/正看護師】資格必須/衣笠駅11分/正社員/月給21万円～39万円/保育料補助手当あり/車通勤OK/働きやすい環境が整っています◎
| 仕事内容 | ◆訪問診療補助業務 ◆横須賀市と葉山町の個人宅及びグループホームを医師と一緒に訪問します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 正看護師 |
| 活かせるスキル | ◆ブランクOK ◆未経験OK ◆普通自動車運転免許 |
| 給与 |
月給 209,500円 ～ 399,300円 ◆基本給 196,000円～373,800円 ◆調整手当 9,000円～11,000円 ◆時間外手当 ◆勤続手当 0～25,000円 ◆家族手当 0～22,450円 ◆昇給 月あたり4,000円～6,000円（実績） 賞与 年2回/合計2ヶ月 |
| 交通費支給 | ◆通勤手当実費支給（上限なし）◆マイカー通勤可（駐車場は各自確保（駐車場近隣にあり） |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 17:00 09:00 ～ 13:00 ◆月～金 9:00～17:00（休憩60分） ◆土曜 9:00～13:00（休憩なし） |
| 勤務時間 - 時間外 |
あり 月平均10時間 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
日曜日 祝日 ◆日曜日、祝日、その他 ◆4週6休シフト制 ◆年間休日107日 ※育児等による休暇取得・シフト調整配慮可 ◆有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ◆年末年始休暇12/29～1/3 ◆夏季休暇4日 ◆特別休暇 給与が保障されます（年次有給休暇とは別枠） ・結婚休暇 連続7日間 ・妊娠休暇 判明時より産休前日まで8日間 ・服喪休暇 父母連続7日間など ・生理休暇 2日間まで有給 ◆子の看護休暇（取得の場合は30分単位） 小学6年生までの子どもを看護するための休暇で、給与が保障されます（年次有給休暇とは別枠） 子どもが1人の場合年5日分（40時間） 2人以上の場合は年10日分（80時間） ◆介護休暇（取得の場合は30分単位） 介護を必要とする家族を介護するための休暇で、給与が保障されます（年次有給休暇とは別枠） 要介護の家族が1人の場合年5日分（40時間） 2人以上の場合は年10日分（80時間） |
| 待遇 | ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆マイカー通勤可（駐車場は各自確保（駐車場近隣にあり） ◆退職金制度あり（勤続1年以上、退職金支給は自己都合の場合は3年を要する） ◆定年制あり（一律 60歳） ◆再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◆研修制度あり ・新入職員歓迎会：法人の医療介護・歴史・事業所見学・生協組合員活動体験・労組紹介 ・職員研修（年1回） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり） ◆慶弔金・見舞金 ・結婚 30,000円（勤続1年以上） ・出産 1人につき10,000円 ・災害見舞金 5,000円～50,000円 ◆勤続表彰制度 ・10年 記念品（10,000円） ・20年 特別休暇・旅行費用（300,000円） ・30年 記念品（100,000円） ◆保育料補助 就学前の子ども保育園等に入園させた場合、保育料の6割を支給します。 |
| アクセス |
JR横須賀線 衣笠駅
より徒歩11分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー ↓ 【Step2】求人説明 ↓ 【Step3】面接 ↓ 【Step4】最短2日でご入職決定！ |
| 休みの取りやすさ | 急なお休みも取りやすい環境です |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき研修制度 | ・新入職員歓迎会：法人の医療介護・歴史・事業所見学・生協組合員活動体験・労組紹介 ・職員研修（年１回） |
| 育休・産休 | 育休あり |
| 社宅・住宅手当 |
あり ◆住宅手当 4,500円～14,500円 |
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担当：櫻田
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