【介護付有料老人ホーム/正職員/介護職員】資格必須/無資格・未経験可!/車通勤・バイク通勤OK/常勤・正社員/月給23万~/資格手当あり/充実の研修制度あり/働きやすい環境が整っています◎
仕事内容 | ◆施設利用者さまの身の回りのお世話 ・入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い・生活ケア全般 ・レクリエーションやイベントなどの企画や実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
必須資格 | 無資格可もしくは介護福祉士もしくは介護職員初任者研修 |
活かせるスキル | *介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) *介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) *介護福祉士 |
給与 |
月給 195,000円 ~ 260,000円 ◆基本給:195,000円~220,000円 ◆処遇改善手当:一律40,000円/月 ※基本給は経験等により優遇 賞与 年2回/合計4ヶ月 |
交通費支給 | ◆交通費実費支給(45,000円/月まで) ◆マイカー・バイク通勤可 (無料駐車場あり) |
勤務時間 |
07:00 ~ 16:00 13:00 ~ 22:00 22:00 ~ 07:00 ※夜勤は勤務に慣れてから始まります。 ※夜勤は平均月4回~5回程度となります。 【休日】 ◆シフト制 ◆年間休日113日 ◆公休月9日休(※2月のみ月8日休) ◆夏季休暇(6月~9月の間に2日休) ◆冬季休暇(11月~3月の間に3日休) ◆リフレッシュ休暇(誕生日の月に1日休) ◆有給休暇 (半年後より10日付与・最大20日) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※有給休暇の平均取得日数は年11.7日、 有給休暇取得率も80%を超えています。 |
勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
待遇 | ◆資格手当:1資格5,000円/月 (介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士・ 介護支援専門員・精神保健福祉士) ◆資格手当:1資格20,000円/月 (主任介護支援専門員) ◆資格手当:1資格30,000円/月 (保健師) ◆時間外手当 ◆深夜業務手当 ◆年末年始手当 ◆役職手当 ◆年間休日113日 ◆公休月9日休(※2月のみ月8日休) ◆夏季休暇(6月~9月の間に2日休) ◆冬季休暇(11月~3月の間に3日休) ◆リフレッシュ休暇(誕生日の月に1日休) ◆有給休暇 (半年後より10日付与・最大20日) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回(基本給+役職手当の×4.0ヶ月分) ※賞与は入職1年以内は控除あり (基本給の×2.0ヶ月分) ◆介護職員等特定処遇改善手当 →入職から1年以上経過した職員 で、介護福祉士国家資格を有する職員には、人事考課の結果により 介護職員等特定処遇改善手当を年2回賞与に上乗せ支給します。 (最高66,000円/月×12ケ月分) ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆交通費実費支給(45,000円/月まで) ◆マイカー・バイク通勤可(無料駐車場あり) ◆リフレッシュ休暇あり(誕生月に+1日休) ◆食事補助制度あり(施設食を安価に利用可) ◆資格取得支援制度あり(受験費用や登録費用を補助) ◆退職金共済制度あり(一時金や年金のための積立可) ◆契約保養所あり(会員制リゾート施設を利用可) ◆カフェテリアプラン制度 |
勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー ↓ 【Step2】求人説明 ↓ 【Step3】面接 ↓ 【Step4】最短2日でご入職決定! |
休みの取りやすさ | 急なお休みも取りやすい環境です |
残業について | なし |
特筆すべき研修制度 | ◆資格取得支援制度あり(受験費用や登録費用を補助) |
育休・産休 | 育休あり |
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