【港区新橋/介護老人保健施設/常勤/看護師or准看護師】資格必須/新橋駅/月給263,615円～328,870円/賞与4ヵ月あり/年間休日121日/福利厚生充実/働きやすい環境が整っています◎
| 仕事内容 | ◆介護老人保健施設での看護師業務 高齢のご利用者様に寄り添い、健康保持、福祉増進に努めてくださる方。 医師、介護員、栄養士、リハビリ職員と協働し、利用者様を支えます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 正看護師もしくは准看護師 |
| 活かせるスキル | ◆未経験OK |
| 給与 |
月給 263,615円 ～ 328,870円 ◆基本給 191,650円～225,800円 ◆特技手当 12,800円～19,200円 ◆地域手当 59,165円～83,870円 ◆夜勤手当 6600円/回 （夜勤超勤別途） ◆年収3,929,980円～4,849,640円 ※夜勤は月2～3回程度 賞与 年2回/合計4ヶ月 |
| 交通費支給 | ◆通勤手当 21,000円（上限） |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:30 16:00 ～ 09:30 ◆夜勤の休憩は90分 【休日】 ◆年間休日120日以上 ◆週休2日 ◆シフト制 ◆有給休暇付与 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇制度 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 待遇 | ◆各種保険完備 ◆昇給年1回 会社実績と勤務評価による ◆賞与 年２回 ４ヵ月分 （令和３年度実績） ◆退職金制度 あり（勤続１年以上） ◆退職金共済 加入 ◆交通費支給 上限2１,000円 ◆有給休暇付与 （入職時先行付与） ◆豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ◆事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり） ◆定期健診、夜勤者健診 ストレスチェック インフルエンザ予防接種 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇制度 ◆育児短時間勤務制度あり ◆住宅手当5,000～10,000円 （自分名義賃貸10,000円、持家5,000円） ◆家族手当5,000～37,000円 （配偶者：月12,000円、第一子：月10,000円、第2子以降5,000円） |
| アクセス |
JR山手線 新橋駅
より徒歩8分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー ↓ 【Step2】求人説明 ↓ 【Step3】面接 ↓ 【Step4】最短2日でご入職決定！ |
| 休みの取りやすさ | 急なお休みも取りやすい環境です |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき研修制度 | ◆階層別研修 ◆専門研修 ◆その他 各種研修を実施 |
| 育休・産休 | ◆育休あり 育児休業取得者数30名、ライフステージに対応した雇用形態で自分の時間を大切にしながら、キャリアアップをし、長く働ける職場です。 |
| 社宅・住宅手当 |
あり ◆住宅手当5,000～10,000円 （自分名義賃貸10,000円、持家5,000円） |
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