保育士派遣★清須市（月給概算22万以上！高時給で収入安定！）一切残業・持ち帰りなしでプライベートも充実★
| 仕事内容 | 公立保育園にて保育補助のお仕事 高時給1500円プラス毎年昇給があります 勤続年数を積むことで時給UP可能です！ ●週5日 ●1日7.75h（休憩1h） ●乳児クラスor フリー保育士 （ご希望クラスあれば教えて下さい） 【月収20万超え】 時給1500円×7.75Ｈ×週5＝232,500円 ※交通費全額支給・駐車場代（会社負担） ※ガソリン代 1㎞あたり15円 ※健康診断代（初回上限1万） 【勤務先】 ネギヤ保育園 芳野保育園 西枇杷島保育園 須ヶ口保育園 新清洲保育園 花水木保育園 本町保育園 桃栄保育園 園の規模・募集状況は異なります お早めにご相談下さい★ たまに平日お休みしてプライベートも充実(*^-^*) |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 必須資格 | 保育士 |
| 活かせるスキル | 未経験・ブランクがある方も大歓迎〇 |
| 給与 |
時給 1,500円 ※昇給制度あります 勤務開始後1年経過毎に時給の３％を昇給（９％を上限とする） （例）時給1,500円 2年目45円・3年目90円 4年目135円 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:30 シフト制（実働7時間45分/休憩1時間） |
| 休日 |
土曜日 日曜日 祝日 完全週休二日制 お盆休み（シフト調整） 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（半年後付与） 産休・育休制度（規定あり） ※土曜日出勤の際は振替休日あり |
| 期間 | 入職時期は相談可能です〇 |
| 待遇 | ◎各種保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◎交通費全額支給 ◎マイカー通勤OK ◎ガソリン代支給（1㎞あたり15円支給） ◎無料駐車場完備 ◎昇給制度あり ◎健康診断費支給（初回上限1万） ◎有給休暇あり ◎誕生日プレゼント 福利厚生や手当が充実してます★ アスカ独自の昇給制度もあり 詳しくは担当までお問い合わせください |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 《Step1》エントリー エントリーを頂いたら弊社より お電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡 ※土日祝日も対応OK 《Step2》求人説明 求人のご説明・施設の雰囲気や 園長のお人柄等のご説明させていただきます。 また見学日程調整を行います。 《Step3》園見学 当日は弊社の担当も同行させていただきます。 実際の雰囲気の確認や言いにくい 条件の交渉などもお任せください 《Step4》最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当者がサポートさせていただきます。 ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたします。 |
| ピアノスキル | 必要ありません |
| 休みの取りやすさ | 有給休暇取得もあり |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき昇格制度 | 昇給あり（週20h以上勤務対象） |
| 特筆すべき研修制度 | 教育訓練有り詳しくはお問い合わせ下さい★ |
| 育休・産休 | 昨年度の派遣スタッフさんの取得実績は57件でした(*^^*) 弊社では派遣スタッフさんにも産休・育休がしっかり取得できるように取り組んでおります |
| 給食 |
あり リーズナブルな価格で美味しいです(*^^*) |
| 服装 | 動きやすい服装で大丈夫です♪ 見学時に拝見することができます |
| 書類について |
日々の保育に対する書類 簡略化できるように工夫してます （お部屋にお手本があります♪） |
| アスカの福利厚生 |
退職金制度あり（2021年度4月支給実績：平均約15万円支給） 昇給制度あり（1年経過後に3%アップ） 賞与あり |
人気の清須市公立保育園のお仕事です♪
ご応募は募集枠埋まる前にどうぞ(>_<)
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【こんな方にオススメ】
●ピアノなし
●負担減らしたい方
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聞きづらい質問事項や
当日の服装や履歴書の添削など
全てサポートしますので、
ご安心ください！
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株式会社アスカクリエート 名古屋支店
佐藤 芳稀（さとう よしき）
TEL：052-433-1572
ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ：0120-777-277
E-mail：yoshiki-s@asuka-hu.co.jp
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
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雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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