【保育教諭】＼★新着★／ 賞与4.2カ月♪資格必須！保育士のみでも可◎年間休日150日以上♪希望ケ丘駅徒歩10分＊小規模保育園＊幼稚園のこども園＊のびのびとした環境◎家族や友人との時間もバッチリ☆
| 仕事内容 | ■園について ───────────────── ◆0～2歳児を対象とした定員16名の アットホームな小規模保育園と 定員200名弱の幼稚園から成るこども園☆ ◆共有の園庭もあり のびのびと生活しています♪ ◆遊びが生活のすべてであることを 基本とし遊びながらいろいろな 角度から自立、自律できる心を 養っています☆！ ◆しっかりフォローしますので ブランクのある方や 新卒の方も安心していらして下さい！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 保育園と幼稚園間で 異動希望も出せますので 幅広く経験を積みたい方に おススメです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 保育士／幼稚園教諭第二種／幼稚園教諭第一種 |
| 活かせるスキル | 未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ |
| 給与 |
月給 186,000円 ～ 225,000円 【内訳】 ・基本給：167,000円 ・精勤手当：9,000円 ・職務手当：10,000円 ―――――――――――― 186,000円 【追加】 処遇改善１ 5,000円（一律） 処遇改善２ 40.000円（経験年数8年目以降） 処遇改善３ 9,000円（一律） 賞与 年2回/合計4ヶ月 ※初年度は3ヶ月程度 |
| 交通費支給 | 上限25,000円 |
| 勤務時間 |
07:30 ～ 19:00 の間 8時間程度 7:30～19:00の間の8時間シフト |
| 勤務時間 - 時間外 |
あり 月平均3時間 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
土曜日 日曜日 祝日 ◆年間休日130日程度 ◆完全週休2日制 ◆土曜日出勤時には振替あり ◆有給休暇 ◆年末年始 ◆育児休業取得実績あり 《お子様の学校行事や病欠の時はお休可能》 |
| 期間 | 即日～雇用期間の定めなし ※勤務開始日相談可能 |
| 待遇 | ◆社会保険（私学共済加入） ◆昇給あり（前年度実績：2,000円～/月） ◆借り上げ社宅制度あり ・物件選びおよび契約に関わるやり取りは、入居者本人が法人に代わり行う ・勤務地から徒歩30分圏内（最寄り駅から1駅以内）の物件とする ・家賃、共益費（管理費）の2割を本人負担。 その他経費（敷金、礼金、更新料、他火災保険など）はすべて本人負担とする。 ◆退職金制度あり |
| アクセス |
相鉄線希望が丘駅 徒歩7分
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| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1 エントリー】 エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2 求人説明】 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3 園面接】 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や、言いにくい 条件の交渉などもお任せください！ 【Step4 最短2日でご入職決定！】 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった 場合はすぐに近しい求人をご紹介いた しますのでお気軽にお申し付けください♪ |
| ピアノスキル | 不問 |
| 休みの取りやすさ | 《お子様の学校行事や病欠の時はお休可能》 |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき昇格制度 | 年1回 |
| 特筆すべき研修制度 | あり |
| 育休・産休 | あり |
| 給食 |
あり 完全給食のため、職員も給食を食べます。 給食費6000円徴収あり |
| 社宅・住宅手当 |
あり 借り上げ社宅制度有 ※園より徒歩圏内の場合に限る |
| 服装 | 服装自由 |
| 書類について | 保育に関わる書類 |
求人をご覧いただきありがとうございます！
まずは見学のみでもOKですので
お問合せ、ご質問は下記の担当まで
ご連絡ください♪
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株式会社アスカ横浜支店
営業部 河内（コウチ）
TEL：045-228-2621
mail：takuya-k@asuka-hu.co.jp
お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪
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それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
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