【保育士】《パートさんにも賞与あります!》逗子、葉山駅から徒歩圏内♪即日入職可能♪14:00~18:00◎遅番募集◎契約職員や正規職員への切り替えもOK★
仕事内容 | 新着/パート/保育士/即日/賞与あり/遅番 ************************** \遅番パート募集中/ ★採用後即日働ける方を募集★ ************************** ※有資格者限定です※ ■POINT1 募集内容 ─────────────* *即日活躍できる方募集中! ・14:00~18:00(休憩なし) → 週3~5日勤務 (その他の時間帯も応相談) *時給 1,200円 〜 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※雇用期間の定めあり (~3/31)1年ごとに原則更新 *ブランクのある方や経験の 浅い方でも丁寧に指導いたします♪ *賞与をご用意し、 頑張っていただいた分を 目に見える形で還元しています! ■POINT2 特徴 ───────────* 《 定員 :110名 》 ・スタッフ構成 ・職員 23名 (うち保育士18名) ・パート 5名 《 保育時間 》 ・月〜金 7:00〜19:00 ・土 7:00〜18:00 県内に保育所を10園設置し 生活保護、高齢、障害領域に おける幅広い福祉サービスを 提供している歴史のある 社会福祉法人恩賜財団 神奈川県同胞援護会が 運営している認可保育所です。 法人全体の職員数847名 (令和4年3月31日現在) |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
必須資格 | 保育士 |
給与 |
時給 1,200円 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
交通費支給 | 実費支給 |
勤務時間 |
14:00 ~ 18:00 交代制 ★午後のみ勤務 →残業ほぼなし |
勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
休日 |
日曜日 祝日 ■完全週休2日制 (土、日、祝、他) ■有給休暇 ■年末年始 ■育児休業取得実績あり |
待遇 | ■賞与 前年度実績 年1回 ~30,000円 ■交通費支給(月上限10,000円) ■保険は労働条件によって加入 ■マイカー通勤OK(駐車場なし) |
アクセス |
・JR横須賀線 逗子駅東口 徒歩16分
・京浜急行線 新逗子駅北口 徒歩14分 ・JR横須賀線 東逗子駅 徒歩16分 ・京急バス:逗子駅前より ①グリーンヒル/田浦駅行、イトーピア中央公園行 「福祉会館入口」下車 徒歩3分 ②葉桜行 「逗子消防署」下車 徒歩5分 |
勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や、言いにくい 条件の交渉などもお任せください! 【Step4】最短2日でご入職決定! 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お気軽にお申し付けください♪ |
残業について | なし |
書類について | 連絡帳・日誌・月案・週案 |
求人をご覧いただき
ありがとうございます!
まずは見学のみでもOKですので
お問合せ、ご質問は下記の担当まで
ご連絡ください♪
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株式会社アスカ横浜支店
営業部 間渕(マブチ)
TEL:045-228-2621
mail:hanae-m@asuka-hu.co.jp
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様!
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です!
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、
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