ろっくひよこプリスクールの保育士 契約・臨時・期間社員求人|保育求人ガイド

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ろっくひよこプリスクール

社会福祉法人 伸晃会
  •  
    認定こども園
  •  
    群馬県 前橋市 六供町1-24-1
  •  
    契約・臨時・期間社員
  •  
    時給 1,100円 ~ 1,130円
  •  
    保育士、幼稚園教諭第二種

【保育士】認定こども園|契約職員|年収240万前後

仕事内容 【保育士】認定こども園|契約職員|年収240万前後

 ☆☆ーーーーーーーーーーーーーー☆☆

   【定員170名の認定こども園】

    0~5歳までのお子さんが
     入園しています。
     
    正職員と有期雇用社員で
    行う仕事が分かれており
   担任やピアノ演奏の業務は
    基本的にありません。
    残業や持ち帰りもなく
  プライベートの時間もしっかりと 
     取れる環境です。 

      【勤務時間】

     ①07:00~16:00
     ②07:30~16:30
     ③08:00~17:00
     ④08:30~17:30
     ⑤09:00~18:00
     ⑥09:30~18:30
     ⑦10:00~19:00

 ③~④の勤務時間が月の7割を占めており
 その他は月に1~2回程度回ります。

 ローテーションも①から⑦へ順々に
 回るため、ライフワークバランスを
 極端に崩しません。

 ローテーションではなく
 固定時間で勤務を希望する方も
 ご相談下さい。

       【休日】

◎土日祝日休み

土曜日は年7回(行事等)の出勤 有
翌週に振替休日を取っています。

◎年間休日:125日(週5日勤務)

◎夏季・冬季休暇 各5日間
◎有給休暇 初年度10日間
◎産前・産後休暇 有
◎育児休暇 有

 ☆☆ーーーーーーーーーーーーーー☆☆
雇用形態 契約・臨時・期間社員
必須資格 保育士および幼稚園教諭第二種
活かせるスキル 経験不問
給与 時給 1,100円 ~ 1,130円
〈推定月給〉
時給1,100円×8時間×月20日=176,000円~

通勤手当 有
昇給 有
賞与 有 年2回
(6月:85,000円 12月:120,000円)
※年数に応じて最大50,000円までの加算あり
処遇改善手当 有

〈推定年収〉
2,400,000~2,500,000円

賞与 年2回/205,000円 ~ 265,000円
交通費支給 10km以上6,500円 10km未満4,500円
勤務時間 07:00 ~ 19:00 の間 8時間以上
①07:00~16:00
②07:30~16:30
③08:00~17:00
④08:30~17:30
⑤09:00~18:00
⑥09:30~18:30
⑦10:00~19:00

③~④の勤務時間が月の7割を占めており
その他は月に1~2回程度回ります。

ローテーションも①から⑦へ順々に
回るため、ライフワークバランスを
極端に崩しません。

ローテーションではなく
固定時間で勤務を希望する方も
ご相談下さい。
勤務時間 - 休憩時間 60分
休日 土曜日 日曜日 祝日
◎土日祝日休み

◎月~金までの週5日勤務
◎年に7回ほど土曜出勤があります
(通常出勤・行事等 振替有)
◎年間休日:125日
◎夏季休暇:5日 冬季休暇5日
◎有給休暇:初年度10日間

※子育て中の職員も多く、
 お子様の風邪や行事の場合も、
 お休みが取りやすい環境です。
期間 即日~
待遇 ◎各種社会保険完備
◎交通費支給
◎マイカー通勤可
◎駐車場有
◎産休・育休有
◎有給休暇法定通り
◎昇給・賞与有
◎退職金制度有
勤務環境 敷地内全面禁煙
選考フロー・選考プロセス 【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら、
弊社よりお電話を差し上げます

【Step2】求人説明
求人の確認を行った後に、
細かい内容や場所の説明、
施設の雰囲気や園長のお人柄なども
ご説明させていただきます。
その後、希望を確認して
日程の調整を行います。

【Step3】園面接
当日は弊社のコーディネーターも、
同行させていただきます。
見学や面接が円滑に行われるよう
取り組んでまいります。
     
【Step4】最短2日でご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターが
サポートいたしますのでご安心ください。
ピアノスキル 不問
休みの取りやすさ お休みが取りやすく、
有給消化率も高いです。
残業について なし
職員会議も勤務時間内で行うため、
残業や持ち帰りのない環境です。
特筆すべき昇格制度 昇給有 0~30円/月
年1回の昇格制度査定により算出

賞与も経験年数によって上がります。
特筆すべき研修制度 社会福祉法人内の合同研修あり

※園外研修も積極的に行っており、
 希望者は研修を受けています。

※資格手当等も多種多様にあり、
 保育に有用な資格を取得すると
 補助金を出しています。
育休・産休 育休・産休実績 有
給食 あり
園内給食 有
社宅・住宅手当 あり
服装 ◎制服支給◎

その他、服装は園の規定に沿っています
書類について 正職員とパートで仕事がしっかりと
分かれており、連絡帳以外の書類は
お願いしていません。
担当者コメント

フルタイムのパートを募集しています!
夏冬賞与の賞与と期末の処遇改善手当で
しっかりと頑張りを還元しています♪

正職員と仕事が分かれているので、
新規の方やブランクのある方も安心!

ピアノもなく書類業務も連絡帳のみです。
もちろん正職員への登用制度もございます!

職員間の人間関係もよく、
アスカから入職した保育士さん達も、
勤務を続けていますよ!

☆転職希望の保育士さん☆
☆未経験の保育士さん☆
☆ブランクのある保育士さん☆

求人にないことで
気になる事やご不明な点もお気軽に
お問い合わせ下さい!

施設の見学も随時受け付けています!
ご都合のつく日をご連絡下さい♪

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■お問い合わせ■
下記の電話、メールの
いずれかからご連絡下さい♪

株式会社アスカ 高崎本社
担当:茂木(モテキ)
電話:027-384-8841
Mail:ken-m@asuka-hu.co.jp

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それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です!
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。

雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。

新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
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仕事No.jb586860
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。