【児童発達支援管理責任者/高収入/正社員】資格必須/児発管またはサビ管/完全週休2日制/福利厚生充実/研修も充実
| 仕事内容 | 児童発達支援教室での管理責任者のお仕事♪ .-*’-.。.-’*-.。.-*’-.。.-’*-.。.-*’-.。.-’*-.。. ※本部の方もサポートに入るので 一人でやることはありません★ ・ー・ー・ー・ー・ 主なお仕事内容 ・ー・ー・ー・ー・ ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●保護者とのやりとり など ※送迎はありません。 ・ー・ー・ー・ 勤務時間 ・ー・ー・ー・ 9：30～18：30 固定勤務です♪ ・ー・ー・ー・ お休み ・ー・ー・ー・ ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 ◎有給制度、特別休暇あり 。o○o。.。o○o。.。o○o。.。 《コペルプラスとは》 発達の遅れが気になるお子さまの 成長サポートスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。 「いやでもがんばる」ものではなく、 「楽しいからやりたい」ものをモットーにした お子さまの「瞳が輝く」教育を行っています(^^)/ ≫≫≫【働きやすさの秘訣】≪≪≪ コペルオリジナルの教材が、2000種類以上あるため 教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません！ 残業ほぼなし&定時退社も可能！ 持ち帰りの業務もないため、プライベートも大事に働けます。 また、先生同士のコミュニケーション・相談もしやすい社風です。 ※残業は多くても1日30分程。先生方の負荷をなくせるよう、 支援計画や先生のシフト管理はすべてシステム化されています ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○ 研修制度も充実しているので未経験の方も大歓迎♪ 未経験の方でも活躍されている会社です♪ 各施設数について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・児童発達支援事業所（コペルプラス）／370 ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア）／60 ・相談支援事業所／1 ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート）／20 ・幼児教室（幼児教室コペル）／80 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
| 活かせるスキル | 児童福祉事業で5年以上の支援経験があり、 「児童発達支援管理責任者研修」修了した方が 応募対象です。 ※サービス管理責任者（サビ管）も募集中 |
| 給与 |
月給 370,000円 ～ 370,000円 資格手当7万円 固定残業代67,100円/40時間相当分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給あり ※試用期間6か月（待遇変更なし） 賞与 年2回 ※会社業績や個人実績により支給 社内規定によるインセンティブ手当としての支給 支給実績あり |
| 交通費支給 | 車通勤：上限2万円／月 |
| 勤務時間 | 09:30 ～ 18:30 |
| 勤務時間 - 時間外 |
あり 月平均10時間 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
祝日 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（曜日シフト制） ・祝日 ・夏季／3日 ・冬期／5日 ・有給 ・慶弔 ・育児・産休 ・特別休暇（入社後半年間） |
| 待遇 | ・資格取得制度あり ・昇給年 1 回（10月）実績あり ・賞与あり(年2回、業績による） ※一部、貢献度手当あり ・社会保険完備 ・研修制度 ・車通勤可 ・交通費全額支給 ※マイカー通勤の場合は上限有り ※エリアにより上限額が異なる場合があります ・制服貸与 ・社割 ・一人暮らし手当／月 1 万円 ・育児支援制度 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社より お電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の 交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターが サポートいたしますのでご安心ください ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お気軽にお申し付けください |
| ピアノスキル | 必要なスキルなし |
| 休みの取りやすさ | ご自身がシフト責任者になりますので調整次第です♪ |
| 残業について |
あり 月10時間程度 |
| 特筆すべき昇格制度 | 毎年10月に昇給あり（1万2000円） ご自身の実績によって昇格します♪ ※9月末時点で入社1年6ヶ月以上経過している全社員対象 |
| 特筆すべき研修制度 | ※研修実施中！ 児童発達支援管理責任者として 働いて頂くために、事前の研修は しっかりご準備しております。 ・レッスンの研修 ・パンフレット研修 ・児童発達支援管理責任者研修 充実しています☆彡 |
| 育休・産休 | ◎育休復職率83.3％ 多くの先生が産休・育休後に復帰されています。 |
| 社宅・住宅手当 |
あり 一人暮らし手当あり |
大変評判の良い求人です！
20～60代の幅広い方活躍中(^^)/
滅多に出ないオープニングスタッフの募集です♪
入社後は研修からスタートなので、
未経験の方でも安心して
勤務スタートできますよ★
支援計画やシフト管理などもシステム化により
残業時間も少な目です★
オン・オフのメリハリをつけて
長く働く事が出来るお仕事です♪
残業がほとんどなく
季節に合わせた連休もあるので、
ご家庭での時間も大切にしながら、
充実したワークライフが送れます♪
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●今後のキャリアアップを
目指している方
●業界最大手の幼児教室で
自身の経験や知識を深めたい方
●体系立てられた理論や療育方法で、
子どもの支援を行いたい方
●休日・福利厚生などが充実した環境で
腰を据えて働きたい方 など
↑↑↑このような考えのある方↑↑↑
大歓迎！ご応募おまちしています☆彡
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【お電話によるお問合せ】
株式会社アスカ新潟支店
TEL：025-278-7179
フリーダイヤル：0120-777-277
担当：長谷川
※お問合せの際はお仕事№
をお伝えください
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
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雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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