★契約社員★定員33名の保育園/保育士/無料託児所あり/賞与あり/★人柄採用★/無期雇用への登用あり♪
仕事内容 | \働らく子育て世代の先生を応援/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■空きがあればお子さまを自園または 系列園に預けて働けます! 保育料は無料です!! ■残業なし♪ 変形労働制を取り入れており 残業が発生しない 仕組みづくりをしています♪ ■無期雇用へ転換あり! 半年後双方合意の上 無期雇用へ変更できます☆彡 ■現在子育て中の先生も活躍中☆彡 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 全国に系列園28園を持つ 株式会社tenが運営する保育園です♪ ◆定員33名(0歳~5歳)の保育 ◆こどもファーストで一人一人の 個性や成長を大切にしています! ◆未経験・ブランクOK 性別、年齢、経験を問わず、応募OK! 自分の得意なこと、好きなことを活かして 働くことが出来ます♪ |
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雇用形態 | 契約・臨時・期間社員 |
必須資格 | 保育士 |
活かせるスキル | 保育士資格必須! お資格をお持ちであれば未経験・ブランクOK♪ |
給与 |
月給 200,000円 ~ 260,000円 ・基本給 150,000円 ・職能手当 20,000~80,000円 ・資格手当 20,000円 ・特例手当 10,000円 ※経験加算あり 賞与 年2回 上記に加え、処遇改善手当一時金(前年度実績) |
交通費支給 | 上限20,000円/月 |
勤務時間 |
07:00 ~ 20:00 の間 8時間程度 ※月~日・祝のシフト制 ※残業は基本ありませんが、入園申込が多い時期(10月~1月)は1~10時間程度/月 発生の可能性あり(残業代は法定通り別途支給) ※持ち帰り業務一切なし |
勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
休日 |
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日 4週8休制 有給休暇を取得すれば長期のお休みも可能です! ※シフトは園児の当園予定に合わせて作成。登園希望がない場合は休園になります。 ※お子さまの急なお休みに寛容です♪ |
期間 | 即日~OK♪ *入社6か月前後は有期雇用契約労働者 *その後、ほとんどの方が1年以内に無期雇用へ更新されています! *有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生面の待遇差はありません。 |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続1年以上) 定年制 一律80歳 再雇用あり 利用できる託児施設あり(応相談) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 福岡市家賃補助助成あり(規定あり、上限10,000円) 福岡市奨学金返済補助助成あり(規定あり、最大15,000円迄) ※駐車場は個人契約です |
勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を 差し上げます! ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます! ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い致します! 【Step3】園面接 当日は担当のコーディネーターも 同行させていただきます! 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の 交渉などもお任せくださいね。 【Step4】最短2日でご入職決定! 入職準備や入職後のお悩みなど担当の コーディネーターがサポートいたします。 ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お気軽にお申し付けください。 |
ピアノスキル | 不問 |
休みの取りやすさ | 希望休を最大限に考慮◎ 急なお休みにも寛容です! |
残業について | なし |
給食 |
あり 1食300円(おやつ付き) 自園で作ったこだわりの給食です♪ |
服装 | 動きやすい服装 |
書類について |
・月案・週案 ・連絡帳 ・個人記録 |
今後の園児の増員に伴い保育士さんを募集中!
建物がとてもきれいで、設備もしっかり整っています!
お子さまを一緒に預けて働けるのも嬉しいポイントですね♪
・お子さまがいる保育士さん
・子育てが落ち着いた保育士さん
・ブランクが長い保育士さん
などなど....
最後までトミナガがサポートいたします!
一度見学いってみませんか?
お問合せはトミナガまで☆
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様!
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です!
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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