保育士/小規模保育園/扶養内での勤務OK！/駅チカ/WワークOK/遅番18:30までの勤務/乳児のみの保育園
| 仕事内容 | ★★ブランクのある方も歓迎★★ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇家庭都合でのお休みOK 〇有給取得率ほぼ100% 〇定員19名の家庭的な保育園 〇短時間での勤務OK 遅番の時間帯に働ける 保育士さんの募集です！ ■お仕事内容 ーーーーーー 遅番の時間帯の保育業務を お任せします！ ・お子さんの保育業務 ・降園対応 ・閉園準備 など 遅番の時間帯なのでお子さんの 人数も少なく、一人ひとりと ゆっくり関わる保育が可能です♪ ■勤務時間 ーーーーー 16:00～18:30の時間帯必須 16:00よりも前の時間から 働きたい保育士さんも 大歓迎です◎ (例) 16:30～18:30 14:30～18:30 など ご希望の時間帯を教えてください！ ＊＊＊＊＊ ★★下高井戸園について★★ ーーーーーーーーーーーーーーー 【定員19名】 0才：3名、1才：8名、2才：8名 正社員保育士さん、パート保育士さんが 皆さん協力してお仕事をしています！ 残業もほとんどないので、 ライフワークバランスも◎ 教育プログラムが充実しているので、 保育士さんも一緒に学べる環境です♪ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 必須資格 | 保育士 |
| 活かせるスキル | ★保育園での実務経験必須 ブランクのある方も歓迎です！ |
| 給与 |
時給 1,460円 ～ 1,510円 ※～16:00までの勤務は1,310円から |
| 交通費支給 | 交通費支給 |
| 勤務時間 |
14:00 ～ 18:30 16:00 ～ 18:30 |
| 休日 |
土曜日 日曜日 祝日 ★平日勤務できる方歓迎！ ※勤務日数はご相談下さい ・有給休暇（入社6ヶ月後に付与） ※有給休暇平均取得率93％！！ ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・産休制度あり ・育休制度あり ※産休・育休取得実績あり |
| 待遇 | ・昇給あり ・各種社保完備 ・交通費規定支給 ・入社時健康診断料負担 （上限10,000円まで） ・定期健康診断料会社負担 ・インフルエンザ予防接種無料 ・制服貸与 ・服装自由 ・残業代全額支給（１分単位） |
| アクセス |
京王線【桜上水駅】徒歩5分
|
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や 園長のお人柄などもご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください |
| 採用人数 | 1名 |
| ピアノスキル | ■不問 苦手な方は無理に演奏を しなくても大丈夫です！ |
| 休みの取りやすさ | ■お休みのとりやすい保育園 有給取得率ほぼ100%！ 有給は相談しながら、 希望日にとれるようにしています◎ |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき研修制度 | ■研修制度あり |
| 育休・産休 | ■産休・育休取得実績多数！ 系列園も含め、多くの保育士さんが 取得後復帰されています◎ |
保育士さんたちの年齢は幅広く、
皆さん和気あいあいとお仕事を
しているそうです◎
小さなご質問・ご相談も
お気軽にどうぞ♪
ぜひご応募・お問い合わせ
お待ちしてます！
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お電話：03-5542-1435
メール：yume-k@asuka-hu.co.jp
担当：アスカ東京 小牧まで♪
お問い合わせの際は、
仕事Noをお伝えください！
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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