児童発達支援管理責任者/資格必須/駅チカ/好待遇/年間休日120日/嬉しい賞与・昇給有/駐車場あり♪
仕事内容 | +゚☆゚+。+゚☆゚+。+゚☆゚++゚☆゚+。+゚☆゚+ 正社員募集! アクロスプラザ荒井東2階敷地内にあり、 地下鉄荒井駅から徒歩10分で着くので 立地がとても良いです♪ 発達の遅れや障がいのあるお子様を対象に 未就学の時点からプランに沿った 保育や療育を行います! 一緒に一人一人の成長を見守っていきましょう♪ <お仕事> ■個別支援計画作成、修正 ■アセスメント ■モニタリング ■保護者への相談支援 ■関係機関との連携 ■指導員の育成、助言 ■送迎業務 ■問合せ、見学対応 ■利用契約業務 ■請求業務 ■従業員の労務管理 ■事業所の収支管理 <1日のスケジュール例> 9:00 支援ミーティング 10:00 未就学児受け入れ開始 個別・小集団支援 12:00 休憩 13:30 放課後等デイサービス 学校送迎・支援準備開始 到着した児童から順次個別課題等の支援 15:30 おやつ 16:00 活動・遊びの時間 17:00 送迎開始 18:00 終礼・閉園 発達に不安のあるお子様を対象に、 おひとりおひとりに合わせた療育を行います。 定員10名なのでしっかり子どもに寄り添えますよ。 +゚☆゚+。+゚☆゚+。+゚☆゚++゚☆゚+。+゚☆゚+ |
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雇用形態 | 正社員 |
必須資格 | 児童発達支援管理責任者および普通自動車運転免許 |
給与 |
月給 380,000円 ~ 400,000円 ■基本給:140000円~ ■職務手当 ■処遇改善手当 ■職務給 ■調整給 ※実務経験考慮の上、決定します。 賞与 年2回 ※実績により |
交通費支給 | 規定内支給(月額上限 12,900円) |
勤務時間 |
09:00 ~ 18:00 09:15 ~ 18:15 |
勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
休日 |
日曜日 ■週休2日 シフト制 ■GW(5月3~5日) ■夏期(8月13~15日) ■冬期(12月30~1月3日) ■年間120日+有給休暇10日 (入社後6か月経過で支給) ■産休・育休制度(取得実績あり) |
試用・研修期間 |
あり 6か月 条件変更なし |
待遇 | ■加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ■再雇用制度あり(上限65歳まで) ■勤務延長あり(上限65歳まで) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■賞与有り ■昇給有り ■退職金制度有り ■制服貸与 ■健康診断(会社負担) ■インフルエンザ予防接種代補助あり ■引越支度金支給(当社規定あり) ■人事評価制度(仕事を頑張った分だけお給料に反映されます) ■スキルアップ・キャリアアップ研修制度が充実 |
アクセス |
仙台市営地下鉄東西線 荒井駅
地下鉄東西線荒井駅より徒歩10分 |
勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を 差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園見学の実施日等のヒアリングも させていただきます 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉なども お任せください 【Step4】最短2日でご入職決定! 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポートいたしますので ご安心ください。 ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お気軽にお申し付けください |
採用人数 | 1名 |
休みの取りやすさ | ご相談ください! |
残業について |
あり ※利用者様のやむ負えない事情による突発的な残業の可能性があります! |
特筆すべき昇格制度 | 昇給制度あり |
特筆すべき研修制度 | あり |
服装 | 動きやすい服装でお願いします |
書類について | 業務により |
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担当者:平間(yuki-h@asuka-hu.co.jp)
TEL:022ー398ー5385 / 0120ー777ー277(フリーダイヤル)
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です!
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