保育教諭【2025年正社員募集♪】定員85名|賞与4.4か月分|住宅手当・通勤手当あり◎|残業ほぼなし♪|昇給あり|小松市
仕事内容 | 保育教諭/正社員/賞与あり/小松市 ★ 蓮 台 寺 こ ど も 園 ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします♪ お仕事をする上で心配なことや 不安なことがありましたらお気軽に ご相談ください◎ 手厚いフォロー体制も整っているので 安心して保育に集中できます☆ 【定員】 0歳児:10名 1歳児:12名 2歳児:15名 3歳児:16名 4歳児:16名 5歳児:16名 85名定員の園さんです(^^♪ 【勤務時間】 通常 :8:00~17:00 早番 :7:00~16:00 遅番 :9:00~19:00 土曜 :8:00~18:00(内5時間勤務) 【おすすめPOINT】 ★キャリアアップを支援する 充実した研修制度 ・新入社員研修 ・キャリアパス制度 ・OJTによる職員育成 ・園内研修 ★ワークライフバランスに配慮した 休暇制度等 ・日曜は完全休業 ・土曜は隔週で出勤 ・リフレッシュ休暇あり (2日連続/年1回) ・出産育児のための「子育て職」制度 ★その他 ・業務効率化のためのICT化の推進 (日誌、記録、連絡帳など) ・住宅手当、通勤手当あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ブランクのある方も大歓迎! お気軽にお問い合わせください☆彡 |
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雇用形態 | 正社員 |
必須資格 | 保育士/幼稚園教諭第一種/幼稚園教諭第二種 |
活かせるスキル | ★保育士資格をお持ちの方★ ★幼稚園教諭免許をお持ちの方★ *学歴・経験不問! *新卒・第二新卒の方大歓迎! *ブランクのある方もOK! 特別なスキルは必要ありません♪ ご興味を持って下さった方 ぜひぜひご応募ください☆ |
給与 |
月給 196,700円 【基本給(初任給)+処遇改善手当】 大卒 :202,000円 短大卒:196,700円 賞与 年2回/合計4.4ヶ月 (初年度は約2.9ヶ月分)のほか、 特別手当支給の場合あり(上限2.0ヶ月) |
交通費支給 | 上限:55,000円/月 |
勤務時間 |
07:00 ~ 19:00 の間 8時間程度 通常 :8:00~17:00 早番 :7:00~16:00 遅番 :9:00~19:00 土曜 :8:00~18:00(内5時間勤務) |
勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
休日 |
日曜日 祝日 *土曜日(月2回) *年末年始休暇:12月29日~1月3日 *お盆休み:8月14日~16日 |
試用・研修期間 |
あり 6か月 条件変更なし 年度初めより年次有給休暇 20日付与 |
待遇 | *保険各種完備 *昇給制度あり *有給制度あり *駐車場代無料 *交通費支給 *業績手当あり *資格取得支援相談可能 |
アクセス |
小松駅から車で5分
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勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
選考フロー・選考プロセス | ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 初めての施設にお一人で行って 見学や面接をするのは不安ですよね でも安心してください!! 見学や面接は園担当の本間が同席します♪ 「お給料の事、残業の事、お休みの事…」 面接時に直接聞きにくいことを、 代わりに確認させていただきます♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー **** お仕事のご紹介の流れ **** ●STEP1 エントリー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ エントリーをいただきましたら 弊社よりお電話を差し上げます! ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします ●STEP2 求人説明 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人の詳細説明】 園長先生のお人柄、 園さんの雰囲気などもお話します 【ご希望・ご条件を伺います】 働きたいお時間、休みたい曜日、希望場所 【いままでのご経歴】 こういう施設で働いていた こんな勉強をしていた しばらく家庭を支えていた などなど 【その他好きなこと嫌いなこと】 どんなことでも教えてください♪ 乳児の保育が得意なんです フリーで足りないクラスに入りたい ピアノや絵が得意なんです♪ などなど ◎施設見学日程も調整させていただきます ●STEP3 園面接 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当日はコーディネーターの本間も 同行させていただきます ☆実際の雰囲気の確認や言いにくい 条件の交渉などもお任せください! ●STEP4 最短2日でご入職決定! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入職準備や入職後のお悩みなど、 担当の本間がしっかりと サポートいたしますのでご安心くださいね♪ ☆条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近い求人をご紹介いたします! お気軽にお申し付けください♪ |
残業について | なし |
特筆すべき昇格制度 | 年1回(約2.5%程度) |
特筆すべき研修制度 | ・新入職員研修 ・園内研修 ・キャリアパス制度 ・OJT による職員育成 |
育休・産休 | 実績あり |
社宅・住宅手当 |
あり 該当者のみ:上限53,000円 |
書類について |
★ICT活用による業務改善 (日誌、指導案など) |
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