作業療法士/【基本給があがりました】住宅手当あり/マイカー通勤OK/行事少な目/ICT導入/年間休日124日以上◎
仕事内容 | 児童発達支援センターにて 作業療法士さんの募集です!! ☆お資格・経験を活かす仕事☆ 【お仕事内容】 主に2歳~5歳までの未就学児を 対象にし、母子分離で 保育と療育を行っています!! ・個別指導 ・ペア指導 ・訪問支援(未就学児) ・集団での過ごし方やADLに 必要な基礎作りに対して 遊びながらアプローチをお願いします 〇ーーー〇ーーー〇ーーー〇 ココがポイント!! ①雰囲気 コミュニケーションを大切にし、 心地よい職場環境を整えています ②ワークライフバランス 年間休日124日以上 残業平均時間5時間 完全週休2日制 ③住宅手当 最大4万円支給で1人暮らしを応援 ④行事少なめ・ICT導入 子ども主体の保育で行事はすくなめ! 事務作業はICTを導入しています ⑤充実した研修 社内外の研修が充実! スキルアップが可能♪ |
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雇用形態 | 正社員 |
必須資格 | 作業療法士 |
給与 |
月給 276,000円 ▼給与モデル 基本給276,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 時間外手当(5分単位で支給) 交通費支給 上限25,000円 住宅手当 上限40,000円(支給要件有) 試用期間 なし 賞与 年2回 |
交通費支給 | 上限25,000円 |
勤務時間 | 08:30 ~ 18:00 の間 8時間程度 |
勤務時間 - 時間外 |
あり 月平均5時間 |
勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
休日 |
日曜日 祝日 完全週休2日制 (土曜日出勤の場合は平日振替休日) |
待遇 | ・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・給食費補助 ・住宅手当 ・副業OK ・交通費規定内支給 ・退職金制度 ・確定給付型年金制度有 ・育児短時間勤務 ・産前産後休暇、育児休暇 ・研修費助成有 ・社内、社外研修有 ・車通勤可 ・無料駐車場有 など |
勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
選考フロー・選考プロセス | ★STEP1 エントリー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ エントリーをいただきましたら 弊社よりお電話を差し上げます! ☆24時以降は翌日の朝のご連絡となります ☆土日祝日も対応いたします ★STEP2 求人説明 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます! ☆また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ☆ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝いいたします ★STEP3 園面接 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます ☆実際の雰囲気の確認や言いにくい 条件の交渉などもお任せください! ★STEP4 最短2日でご入職決定! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがしっかり サポートいたしますのでご安心ください◎ ☆条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたします! お気軽にお申し付けください♪ |
採用人数 | 1名 |
残業について | なし |
特筆すべき昇格制度 | 制度あり |
特筆すべき研修制度 | 制度あり |
育休・産休 | 制度あり |
給食 | あり |
社宅・住宅手当 | あり |
服装 | 規定による |
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