児童発達管理責任者＊資格必須／最低年収475万円～／送迎なし／高待遇／正社員／研修制度充実／超大手！
| 仕事内容 | 児童発達支援/正社員/新着/年収475万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼0歳～18歳までのお子さまを対象／ 周りの人との関わり方を学ぶソーシャルスキルの指導、 自立に必要な学習指導など専門的なアプローチをおこなっています★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須条件※ 児童発達支援管理責任者研修受講修了もしくは サービス管理責任者研修受講修了の受講（基礎研修/実践研修）を修了 ＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業での実務経験5年以上 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ →ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては 更新研修の受講有無も確認させていただきます ‥‥‥‥‥‥ ■お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥ ●発達が気になる子どもたちの 発達支援を行います。 家庭内での自立支援までお子さまの状況にあわせて 丁寧にサポートをいたします。 少人数の環境で指導もおこなうことができるため、 初めての場所が苦手なお子さまでも通いやすくなっています♪ 子どもたちの「未来の可能性」を担う、 やりがいのあるお仕事です♪ お子さまに合わせたカリキュラムを作り オーダーメイドの授業を行っています★ ★POINT2 具体的な業務 ･･････････････････････ ・お子さまの特性、生活、ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など ‥‥‥‥‥‥ ■指導形態 ‥‥‥‥‥‥ ●個別指導 指導員1名につき、子ども2名 ●小集団指導 指導員1名につき、子ども最大8名 ≪指導内容≫ ソーシャルスキルトレーニング(SST) 学習支援 個別療育 集団療育 など ‥‥‥‥‥‥ ★オススメポイント★ ‥‥‥‥‥‥ ・充実の福利厚生 ・手厚い研修制度 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし ・駅チカでストレスフリー ・性別に関係なく働きやすい環境 ・土日祝休みも調整可能 子どもたちの未来の可能性を拡げる やりがいのあるお仕事をしませんか？★ ‥‥‥‥‥‥ ★1日の流れ（例）★ ‥‥‥‥‥‥ 10：30～11：30 行政との連絡調整 11：30～12：30 支援計画の提示、面談 14：00～16：00 親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談） 16：00～17：30 問い合わせ対応 18：00～19：00 指導員と支援計画のケース会議 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
| 活かせるスキル | ★下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
| 給与 |
月給 325,900円 ～ 435,000円 基本給：282,400円～376,900円（ライフプラン手当50,000円含む） 固定残業代あり/残業手当43,500円/想定残業時間（相当時間）20時間 ※固定残業手当43,500円（年収450万円の場合）～58,100円（年収600万円の場合）を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与 年2回 ●想定年収：450万～600万 |
| 交通費支給 | 上限5万円 |
| 勤務時間 |
08:00 ～ 21:00 の間 8時間程度 1ヶ月変形時間労働制（上記の間で実働1日平均8時間） ▼シフト例 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 試用・研修期間 |
あり 3か月 条件変更なし |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限50,000円） ・社内割引制度 ・育産休暇 ・育産休サポート制度 ※最大6年間可能 ・兼業可能（社内規定あり） ・健康診断（年1回無料） ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待 ・保養施設利用 ・カウンセリングサポート ・健康サポートグループの活用 ・社内公募制度 ・社内表彰制度" ・フォローアップ研修 |
| アクセス |
★金沢文庫駅から徒歩で2分
★金沢シーサイドライン…海の公園南口駅から徒歩で16分 ★金沢シーサイドライン 金沢八景駅から徒歩で17分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や、言いにくい 条件の交渉などもお任せください！ 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お気軽にお申し付けください♪ ★オンライン面接予定 ※二次面接まで有 |
| 残業について | あり |
| 特筆すべき昇格制度 | 年に2回 |
| 特筆すべき研修制度 | ・OJT（6か月を目安に独り立ちいただくイメージ） ・LITALICOジュニア大学（eラーニングサイト） |
| 育休・産休 | ・育産休暇 ・育産休サポート制度 →最大6年間可能◎ |
採用が決まり次第募集終了です☆
研修制度がしっかりしているので
不安な思いがある方もご安心して働いて頂けます◎
広範囲で展開中の大手企業様です。
勤務地も幅広くご相談ください！
WEB面接も可能です！
お問い合わせもは早めに(^^♪
少しでも気になったらぜひ
お気軽にお問い合わせください♪
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教えていただけると スムーズです！
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Mail：ayano-t@asuka-hu.co.jp
TEL：045‐228‐2621
担当：田村(たむら)
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
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