《児童発達支援管理責任者》募集＊2024年オープン＊設備の整った施設＊個別・集団、それぞれの療育で丁寧な指導ができる♪新施設
| 仕事内容 | 《児童発達支援管理責任者》募集＊2024年オープン＊設備の整った施設＊新施設 ★お子さま一人ひとりの「伸びようとする姿」を大切に★ ************************** ＼正職員の児童発達支援管理責任者を募集／ 設備の整った施設で、お子さまにとって最適な療育を おこなってくださる児童発達支援管理責任者の方をお待ちしています♪ ************************** 京急本線「鶴見市場駅」から徒歩4分の場所にある、 発達障がい専門の「合同会社ＤＤサポートユニット」が手がける施設です。 児童発達支援と放課後デイサービスをおこなう多機能型施設として、 子どもたちの成長をサポートします♪ 発達に独自の特性と能力の凸凹を持つお子さまを支援 療育は個別と集団で実施しています。 集団療育は1回あたり最大5人を対象としますが、 スタッフは3人～4人配置しますので丁寧な指導が可能です！ 与えられた「ギフト」を最大限に伸ばすことを目標に、 ソーシャルスキルトレーニングや自立支援を実施。 大人になったとき、自分らしく生きるためのスキルを発揮し、 幸せな暮らしができるように支援をおこないます。 保護者支援・相談業務、スタッフ指導などの 児童発達支援管理責任者業務全般業務 スタッフ一同、お子さまやご家族さまに 感謝していただけるような「よき支援者」を目指し、日々努力を重ねています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
| 給与 |
月給 270,000円 ～ 330,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～270,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・児童発達管理責任者遂行手当 30,000円 ・固定残業代 20,000円/13時間分 ※超過分は別途支給 固定残業代あり/残業手当20,000円/想定残業時間（相当時間）13時間 ※超過分は別途支給 賞与 年2回/合計2ヶ月 ※1年目は1ヶ月分 |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 16:30 の間 8時間程度 土曜日、長期休暇時の勤務時間 →8:30～16:30（休憩60分） |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
日曜日 祝日 週休2日（シフト制） 年間休日120日 |
| 試用・研修期間 |
あり 3か月 条件変更なし ※試用期間3ヶ月・同条件 |
| 待遇 | ・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・社会保険完備 ・賞与あり ・交通費支給 ・制服貸与 |
| アクセス |
京急本線 「鶴見市場駅」より徒歩4分
南武線 「八丁畷駅」より徒歩11分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や、言いにくい 条件の交渉などもお任せください！ 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お気軽にお申し付けください♪ |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき昇格制度 | 年1回 |
| 特筆すべき研修制度 | 先輩スタッフがやさしくフォローしますので、 疑問やお悩みは何でもご相談くださいね♪ |
| 育休・産休 | あり |
ご希望の就業先が見つかるまで
フルサポートいたします！！
些細な質問でもなんでもお答えします
まずは下記に連絡ください★
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【 お問い合わせは… ↓↓ 】
営業担当 金子(カネコ)まで＊
横浜支店TEL：045-228-2621
メール：nao-ka@asuka-hu.co.jp
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
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