児童発達管理責任者/月給29万～/9:30～18:30/賞与2ヶ月/駅チカ/時間固定/持ち帰りなし/手当充実/管理者業務に専念できる環境が整っています◎
| 仕事内容 | ◇療育業務全般◇ 2歳から小学6年生までのお子さんをお預かりする施設で 子どもたちのサポートをお願いします◎ ほぼ未就学児が通う施設です♪ 【おもな業務】 ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・スタッフとの連携 ・児童との遊び └おにごっこや、お絵描きや折り紙など ・児童の療育補助 └おトイレや身の回りの支度など、苦手なことの練習 ・送迎業務 ・事業所内の清掃 事務職や管理者が在籍しているため、療育・管理者業務に専念できます ※運転はありません ※利用者：10名/日 児童発達支援：7名 放課後等デイサービス：3名 勤務時間 平日／9:30～18:00 ※実働7.5h 土曜／9:30～15:00(月2回勤務) ※実働5.5h 勤務曜日 月～金 土曜日は月2回ほど 【必須】 ・児童発達管理責任者 ・サービス管理責任者 ※未経験OK ※ブランクありOK ・WワークOK ・受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 |
| 給与 |
月給 290,500円 ＋ベースアップ手当7,000円 ベースアップ手当Ⅱ7,000円 職務手当50,000円 固定残業手当20,000円 固定残業代あり/残業手当200,000円/想定残業時間（相当時間）10時間 賞与 年2回/合計2ヶ月 前年度実績 業績による |
| 交通費支給 | 実費支給 |
| 勤務時間 | 09:30 ～ 18:00 の間 7.5時間程度 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
土曜日 日曜日 祝日 土曜日勤務月2回程度あり 日祝完全お休み GW 夏季 年末年始(7日程度) バースデイ休暇 年次有給休暇(社内消化率100％) |
| 待遇 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 昇給年1回(4月) 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 マイカー・自転車通勤可 職務手当 住宅手当（初年度3,000円、年毎に金額が上がります 上限10,000円） 退職金制度あり |
| アクセス |
札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅
徒歩10分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリー後、弊社よりお電話を差し上げます ※19時以降や土日祝日はお電話もしくはチャットにてご連絡いたします 【Step2】営業担当とのお話 ご質問への回答や園とのお顔合わせの日程をお伺いさせていただきます。 【Step3】面接同 当日は弊社のコーディネーターも同行し 園の雰囲気など実際に体感できます 【Step4】最短2日でご入職決定！ |
| 残業について | なし |
【充実の研修あり！】
社内外の研修を通じて、職員のステップアップを応援！
＊内部研修／毎月テーマを決めて研修会を実施。「障がいとは」「発達障がいへの理解」「アプローチの基本(SPELL・SST)」など、様々なテーマを通じて専門知識が身に付きます。
＊外部研修／初任者研修から専門的な研修まで参加しています。外部研修会の参加費用は当社が負担します。
【土日祝休みでオフも充実】
土日祝休み(土曜は月2回出勤)で週末の予定も大切にできます。また、GW・夏季・年末年始などの長期休暇の他、バースデイ休暇もあります。有給休暇の消化率100％も当社の特徴です。
【「とむとむグループ」の想い】
子どもたち一人ひとりに「どのような」サポートが必要なのかを職員同士で考え、そのサポートを専門的かつ適切な「療育」という形で実行することで、子ども達の成長に対し責任を持ち取り組んでいます。
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TEL 011-522-5097
メールアドレス haruka-o@asuka-hu.co.jp
営業担当：奥村
お問合せの際はお仕事番号をお願いします
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
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