児童指導員/1対1の療育!駅チカ◎児童発達支援/しっかりとした研修制度で安心♪入職時期ご相談ください☆
仕事内容 | 児童指導員/正社員/名古屋市 社保加入/療育/児発/送迎業務なし ★1対1で支援をお願いします★ ・個別療育の実施(1日最大5コマ) ・教材の備品管理 ・保護者さんとの相談業務 ・個別支援計画の作成 など ★施設について★ 全国展開をしている児童発達支援です お子様の個性や、発達段階に合わせて フラッシュカードや運動、感覚統合など ゲームのように楽しめるレッスンをしています♪ 1対1の個別療育なので1人1人と向き合いたい方に おススメです☆彡 ★嬉しいPOINT★ ・充実した研修制度あり! ・年間休日120日以上 ・交通費全額支給 ぜひお気軽にお問合せくださいね! |
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雇用形態 | 正社員 |
必須資格 | 保育士もしくは幼稚園教諭第一種もしくは幼稚園教諭第二種もしくは理学療法士もしくは言語聴覚士もしくは作業療法士 |
活かせるスキル | 【児童指導員任用資格】 ・保育士 ・幼稚園教諭1種 ・幼稚園教諭2種 ・大学で心理学、教育学 社会学を修め卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・高校卒業し、 2年以上の児童福祉施設を従事 上記を満たす方でしたら 対象の求人です♪ 未経験・ブランクある方、歓迎♪ |
給与 |
月給 205,000円 ~ 300,000円 研修中(1~1.5ヵ月)は時給1050円 基本給 :200,000円 資格手当:月5,000円~100,000円 ※お持ちのお資格や、経験年数で変わります。 土日両日手当:20,000円 賞与 年2回 実績賞与 |
交通費支給 | 規定内支給 |
勤務時間 |
09:30 ~ 18:30 10:00 ~ 19:00 どちらかのお時間での勤務となります |
休日 |
日曜日 祝日 ①月+日祝 休み ②平日1日+日祝休み 施設によってことなります! ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇/3日 ◆冬期休暇/5日 ◆有給休暇(入社半年後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆特別休暇(配慮) ◆特別休暇(祝日) |
待遇 | ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(インセンティブ手当) ◆社保完備 ◆交通費全額支給 ◆自動車通勤可 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆社割 ◆一人暮らし手当(月1万円) ◆持株会制度 ◆退職金制度 |
勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
選考フロー・選考プロセス | ①エントリー ②書類選考 ③オンライン面接 ④内定通知 ※1週間以内に合否をお伝えします。 |
残業について | なし |
特筆すべき昇格制度 | 施設規定による |
特筆すべき研修制度 | 研修あり |
育休・産休 | 産休・育休制度あり |
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★コペルプラス 平安通教室★
1対1の療育となりますのでお子様と
しっかり向き合いたい方にお勧めです!
少しでもこの求人が気になったら
担当者と一緒に園に行ってみませんか?
園とのやりとりは全て担当が間に入り
全力でサポートさせていただきますので
ご安心ください!
是非お気軽にご相談ください♪
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フリーダイヤル:0120-777-277
名 古 屋 支 店:052-433-1572
担当:田村
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様!
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です!
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
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