
保育士/6時間固定勤務♪賞与ありの契約社員★/借り上げ社宅制度利用可能◎【川崎駅】広い園庭のある保育園(^^)お気軽にご相談ください♪
| 仕事内容 | ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 1日6時間の固定勤務で 借り上げ社宅利OK!契約社員求人♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 《レアな契約社員求人!》 ★1日6時間の固定勤務! ★契約社員なのに賞与あり♪ 借り上げ社宅制度も利用可能◎ ★契約期間は2年間ごとで 正社員登用もあり☆彡 \法人での採用になります!/ 異動もありますがどこの園も 横浜市・川崎市内にあるので 通いやすいですよ♪ ・やまた保育園: 東山田駅 徒歩1分 ・ひよし保育園:バス停 越路 徒歩4分 ・みなみがわら保育園:川崎駅 徒歩10分 ・かしまだ保育園:かしまだ駅 徒歩7分 ※希望園がある場合はご相談ください! ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《仕事内容》 ・0~5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 等 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【定員185名の保育園です★】 0歳児(いちご) 18名 1歳児(りんご) 30名 2歳児(みかん) 32名 3歳児(たんぽぽ) 35名 4歳児(こすもす) 35名 5歳児(ひまわり) 35名 ◎大きな園さんなので職員さんも 協力し合って休みを取っています♪ ◎お子さんの行事や体調不良でのお休みも お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約・臨時・期間社員 |
| 必須資格 | 保育士 |
| 給与 |
月給 230,000円 ~ 230,000円 【内訳】 基本給:190,000円~ 調整手当:40,000円~ 賞与 年2回 7月・12月に支給 |
| 交通費支給 | 上限3万円/月 |
| 勤務時間 |
13:00 ~ 19:00 14:00 ~ 20:00 上記いずれかの勤務時間で ご勤務いただきます。 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
日曜日 祝日 ※土曜勤務が難しい方もご相談OK ◆週休2日 ◆年末年始 ◆有給休暇 |
| 期間 | 契約期間:2年間(基本的には自動更新) |
| 試用・研修期間 |
あり 3か月 条件変更なし |
| 待遇 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆賞与あり(年2回) ◆有給休暇あり ◆産休・育休制度あり ◆借り上げ社宅制度あり ◆試用期間3か月(条件変更なし) |
| アクセス |
JR京浜東北線・南武線・東海道線
「川崎駅」 徒歩12分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます。 ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります。 ※土日祝日も対応いたします。 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます。 また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます。 ご勤務地やご自宅のお近くまで 出張面談もいたしますので、お気軽に ご相談くださいませ♪ 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも 同行させていただきます。 実際の雰囲気の確認や、言いにくい 条件の交渉などもお任せください! 【Step4】最短2日でご入職決定! 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お申し付けくださいませ。 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率ほぼ100%! |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき研修制度 | 園内外での研修制度や 法人全体での研修制度あり (海外視察などもあります) |
| 育休・産休 | 取得実績あり! |
| 給食 |
あり おいしい給食が食べられます♪ |
| 社宅・住宅手当 |
あり 借り上げ社宅制度あり (上限82,000円/月) |
| 書類について | 保育に関わる書類 |
求人をご覧いただき
ありがとうございます!
まずは見学のみでもOKですので
お問合せ、ご質問は下記の担当まで
ご連絡ください♪
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横浜支店
営業部 間渕(マブチ)
お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です!
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、
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