児童指導員／新着／無資格OK／専任担当制指導スタッフ／最大月給34万／福利厚生充実／大手正社員／駅チカ／研修制度充実★
| 仕事内容 | 指導員/無資格/正社員/充実の福利厚生/駅チカ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 子どもに関わる仕事がしたかった。 でも、資格がないから諦めていたそんなあなたへ。 資格の有無ではなく「目の前のひとりに関わりたい」 という熱意があれば叶えられます。 充実した研修制度があるので 専門知識は入社後に身につけていただけます。 ずっと抱えていたその想い、ここで形にしませんか？ 「子どもの未来」を提案する。 未経験から始めるオーダーメイドの指導スタッフ （完全個別指導・専任担当制） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※資格不問 ‥‥‥‥‥‥ ■どんな仕事？ ‥‥‥‥‥‥ 営業や販売などで経験で培ってきた 「観察力」「カウンセリング力」「プランニングスキル」を活かし、 お子さまの未来をつくっていくお仕事です。 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対して オーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、 自信を育むことを大事にしています。 ‥‥‥‥‥‥ ■ 魅力と働き方の特徴 ‥‥‥‥‥‥ ＊深く長く関わることができる「専任担当制」 1家族に1名のスタッフがつく専任担当制です。 担当人数は約15名（1日平均3コマ）。 一般的な学習塾や集団指導とは異なり、 目の前の「ひとり」にどこまでも丁寧に向き合える環境です。 ＊年齢制限なし 「幼児教室・学習塾」として運営しています。 そのため3歳〜小学生のボリュームゾーンを中心に、 0歳から幅広い年齢層の「学びたい」「変わりたい」 に一生モノの伴走ができます。 ＊予定が立てやすい「曜日固定勤務」 シフト制ではなく、土日を含む曜日固定での勤務となります。 毎週のスケジュールが固定されているため、生活リズムが整いやすく、 プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。 福祉の枠にとらわれない自由で手厚い教育アプローチが可能です！ ‥‥‥‥‥‥ ■お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥ ＊授業準備（オーダーメイドのカリキュラム作成） お子さまの特性や保護者さまのニーズをヒアリングし、 1人ひとりに合わせたカリキュラムを企画・作成します。 ＊授業 一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、 固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。 例えば、電車が好きなお子さまには、 電車のおもちゃを使って遊びの幅や社会性を拡げながら、自分の意思を伝える練習を。 目で情報を捉えるのが得意なお子さまには、 レゴブロックを使って繰り上がり・繰り下がりを練習したり、 イラストを使って漢字を覚える方法を探したり。 一人ひとりに合った学び方を工夫することで、できることを増やし、 もっと楽しい、もっと嬉しい体験をたくさんできるよう、 そして未来の可能性を拡げられるようサポートしています。 ＊マンツーマン個別授業の実施・フィードバック カリキュラムに沿って、お子さまが「楽しい！」と思える授業を実施。 授業後には毎回、保護者さまへ「今日できたこと」や「次のステップ」を フィードバック・共有します。 ＊保護者さまとの面談 1回50分の授業の後には、保護者さまへのフィードバックを行い、 ご家庭でのお子さまとの接し方などを一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通して、お子さまとの関わり方のコツを保護者さまにお伝えしています。 保護者さまご自身のメンタルヘルスサポートも行っています。 ＊授業提案・カウンセリング保護者さまへ今後の授業プランのご説明、費用の説明などを行います。 まさに営業・販売での「ヒアリング〜提案」のスキルがそのまま活きる瞬間です。 ＊トレーナーからのフィードバック・ケース検討MTG今日の指導動画を育成担当（トレーナー） と一緒に振り返り、目標の見直しや次回計画を相談します。 また、教室全体のスタッフ全員で支援方法を検討するミーティングも定期的に行い、 1人で抱え込まない仕組みが整っています。 ‥‥‥‥‥‥ ★オススメポイント★ ‥‥‥‥‥‥ ・小人数での支援 ・自社で開発した教材と充実した研修 ・充実の福利厚生 ・年間休日120日 ・駅チカでストレスフリー 子どもたちの可能性を ゆっくり、やさしく伸ばしていくお仕事、 子どもたちの未来の可能性を広げる やりがいのあるお仕事です。 多様なキャリアプランがあり、 産休・育休取得実績も多数。 ライフステージの変化も柔軟に対応できますので 安心して長くお仕事が続けられます。 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ※実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 少しでも気になる方はぜひお気軽にご連絡ください♪ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 無資格可 |
| 活かせるスキル | スキル対人折衝・接客・営業の経験お子さまや保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、 潜在的なニーズを汲み取っていくお仕事です。 発想力と企画力「どうしたら楽しんでもらえるか」「どうすれば伝わるか」を現場で観察し、 試行錯誤しながら授業を組み立てていく面白さがあります♪ |
| 給与 |
月給 253,400円 ～ 344,200円 本給：209,500円～298,200円 ＊ライフプラン手当：10,000円～50,000円 ※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。 固定残業代あり/残業手当33,900円/想定残業時間（相当時間）20時間 固定残業手当（月20時間）分、33,900円（年収350万円の場合）～46,000円（年収475万円の場合） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり 賞与 年2回 評価査定により決定 昇給：有（半期に1回） |
| 交通費支給 | 上限5万円 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 20:00 の間 8時間程度 上記の間で実働1日平均8時間 ＊ 9：00～18：00 ＊10：00～19：00 ＊11：00～20：00 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
月曜日 ＊月曜固定休日＋平日1日休み ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 →10日～20日 ◇有給休暇（入社初月に付与） ※有給休暇は時間単位での取得が可能 ◇出産・育児・介護休暇 ◇お子さまの看護休暇（規定あり） |
| 試用・研修期間 |
あり 3か月 条件変更なし ■手厚い教育制度 未経験でも安心な理由：教育業界や福祉業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、 業界トップクラスの研修を用意しています。 入社時の座学研修 ＋ 先輩が並走するOJT研修入社後3ヶ月・6ヶ月目のフォローアップ研修教 室長 / トレーナーへのキャリアアップ研修自宅や隙間時間に学べるプログラム別オンライン研修がございます♪ |
| 待遇 | ■充実の福利厚生 ーまずは私たちが仕事を楽しむためにー 目の前のお子さまに100%のエネルギーで向き合うために、 LITALICOさんではスタッフ自身のワークライフバランスを徹底的に守っています。 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・Wワーク可 ・週4日勤務選択可能 →入社時の適用は不可 ・カムバック制度 →最大2年以内であれば、留学、進学・パートナーの転勤・妊活など 様々な理由でご退職されても復職いただける制度（規定あり） ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 →時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可能 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり ・心と身体の健康にかかわる相談窓口 【保険・年金制度】 ・確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金） ・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度） ・従業員持株会あり ・定年制度の廃止 【コミュニケーション】 ・事例発表イベントあり ・社内公募制度 ・従業員向けポータルサイトあり |
| アクセス |
JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅
JR根岸線 横浜駅 相鉄本線 横浜駅 ＊横浜駅『きた東口A』より徒歩4分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります 【Step2】求人説明 求人内容のご説明させていただきます また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】面接 ※二次面接まで有 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お気軽にお申し付けください♪ |
| 残業について | あり |
| 特筆すべき昇格制度 | 昇給あり（半期に1回） |
| 特筆すべき研修制度 | ・座学とOJTでの初任者研修あり ・6か月目標達成シート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成 ・eラーニングサイト（通称 ジュニア大学）あり |
| 育休・産休 | あり |
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「資格がないから…」と、あなたの夢を諦めてほしくない企業です♪
「子どもに関わる仕事や教育に興味はあるけれど、資格や専門知識がないから難しそう…」と、挑戦を諦めかけていませんか？
今回ご紹介するLITALICOジュニア（パーソナルコース）は、
まさにそんな「資格はないけれど、熱意がある方」にこそ
受けていただきたい求人です。
現在大活躍している先輩方の多くが、営業や販売といった
他業界からの未経験スタート。
これまでの経歴や資格ではなく、「目の前の一人に寄り添いたい」
というあなたのまっすぐな想いです。
業界トップクラスの丁寧な研修体制があるため、
専門知識は入社後にいくらでも身につけることができます。
他業界で培った対人スキルを活かし、ずっと胸に秘めていた
「子どもたちの未来を支える夢」をここで形にしませんか？
働くスタッフの幸せを本気で考えてくれる温かい企業ですので、少しでも興味が湧いた方は、ぜひ一歩を踏み出してみてください。
私たちが全力で選考をサポートいたします！
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担当：横浜支店 前川
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ご案内がスムーズです。
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
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