児童指導員／年間休日120日／未経験でも安心サポート／送迎なし／研修制度充実／福利厚生充実
| 仕事内容 | ＼＼ 0～6歳のお子さまを対象 ／／ LITALICOジュニアで正社員の 児童指導員を募集中☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせて異なります。 ◆保育園等への訪問支援 お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、 普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。 また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ◆保護者様への相談支援、支援のフィードバック 保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。 また保護者様からお子さまとのかかわりについて 相談があれば一緒に手立てを考えます。 別途ペアレントトレーニングを 実施させていただくこともあります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に100教室を越える ソーシャルスキル＆学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、 お子さまの困りごとや生きづらさに対して アプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず 学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、 お子さまにかかわる方々と 密にコミュニケーションを取りながら 環境側に対してアプローチしている点が特徴です！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 児童指導員任用資格 |
| 活かせるスキル | ★下記のいずれかの資格を取得されている方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・発達臨床心理士 ・上記に当てはまらないが、児童福祉施設（認可）での実務経験5年以上ある方 |
| 給与 |
月給 253,400円 ～ 285,900円 基本給：209,500円～247,700円 ライフプラン手当：10,000～40,000円 固定残業手当（月20時間分）：33,900円～38,200円 賞与 年2回/410,000円 ～ 520,000円 5月、11月に支給 ※査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 交通費支給 | 上限5万円 |
| 勤務時間 |
08:00 ～ 21:00 の間 8時間程度 変形 - 1か月単位 （上記の間で実働1日平均8時間） ▼シフト例 ・8:30~17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 など |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 試用・研修期間 |
あり 3か月 条件変更なし |
| 待遇 | 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する 福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり 【保険・年金制度】 ・確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金） ・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度） ・従業員持株会あり 【コミュニケーション】 ・事例発表イベントあり ・社内公募制度 ・従業員向けポータルサイトあり |
| アクセス |
京阪交野線 枚方市駅
枚方市駅徒歩8分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、 施設の雰囲気や園長のお人柄なども ご説明させていただきます また、園の面接日等の ヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や 履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】書類選考→面接 ・基本的に2回の選考面接を予定しております。 ・原則オンライン実施ですが場合によっては対面での選考の可能性もあります。 希望条件等のすり合わせや配属先調整の兼ね合いで面接回数が増える場合がございます。 【Step4】ご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターがサポート いたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お気軽にお申し付けください |
| 残業について | なし |
| 特筆すべき昇格制度 | あり（半期に1回） |
| 特筆すべき研修制度 | ・座学とOJTでの初任者研修あり ・6ヶ月目標達成シートに準拠した育成 ・eラーニングサイトあり |
| 育休・産休 | ・育産休暇 ・育産休サポート制度 →最大6年間可能◎ |
求人をご覧いただきありがとうございます！
担当の穂崎です！
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些細なことでも大丈夫です◎
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保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
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