児童発達支援管理責任者／2027年春☆新規開設予定／賞与4.5ヶ月分♪／住宅手当あり◎／月給30万円以上スタート！／残業少なめ／働きやすさを大切にした職場です
| 仕事内容 | ＼2027年春オープン予定！／ 児童発達支援管理責任者募集☆ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ これまでのご経験や資格を活かし、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行いながら、 スタッフみんなで温かい施設づくりを目指していただけます♪ ☆おすすめポイント☆ ◆ オープニングスタッフとして、 ゼロから施設づくりに携われます！ ◆ 月給30万円以上＆賞与4.5ヶ月分の好待遇♪ ◆ 転勤・職種変更なし！腰を据えて長く働けます ◆ 固定残業代なしで頑張った分はしっかり反映◎ ◆ 住宅手当ありで生活面もサポート ◆ 通勤手当支給（月25,000円まで） ◆ マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪ ◆ こども園の給食を1食200円で利用できます！ ◆ インフルエンザ予防接種や子宮がん検診補助など 福利厚生も充実◎ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 施設運営の中心となり、子どもたちや保護者、 スタッフを支えるお仕事です。 ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者との面談や相談対応 ・児童指導員への助言や支援プログラムの提案 ・スタッフの育成、シフト管理 ・支援内容の確認や改善 ・施設運営に関する各種業務 子どもたちの成長を近くで見守りながら、 スタッフと協力してより良い支援環境をつくっていける やりがいあふれるお仕事です♪ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
| 給与 |
月給 301,730円 ・基本給：274,300円 ・特殊業務手当：10,972円 ・給与改善手当：16,458円 賞与 年2回/合計4.5ヶ月 |
| 交通費支給 | 交通費支給（上限25,000円） |
| 勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
土曜日 日曜日 祝日 ・年間休日120日 ※ゆくゆくは土曜出勤の可能性あり |
| 試用・研修期間 |
あり 3か月 条件変更なし |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度あり ・住宅手当あり ・交通費支給 |
| アクセス |
静岡鉄道静岡清水線 草薙駅
車で５分 |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます。 ※24時以降は翌日の朝の ご連絡となります。 ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や 場所の説明・施設の雰囲気や 園長のお人柄なども ご説明させていただきます！ また、ご希望もしっかりお聞きします！ 一緒にベストな働き方を 見つけていきましょう。 園見学の実施日等の ヒアリングもさせていただきます。 【Step3】園見学 当日はコーディネーターも 一緒に同行させていただきます！ 実際の雰囲気の確認や 言いにくい条件の交渉なども わたくしどもにお任せください！ 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど 担当のコーディネーターが サポートいたしますのでご安心ください。 ※条件、雰囲気などが合わなかった場合は すぐに近しい求人をご紹介いたしますので お気軽にお申し付けください♪ |
| 残業について | なし |
【お問い合わせはこちら】
担当：（ワタヤ）まで☆彡
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。
雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。
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