介護福祉士/正社員/無資格OK/夜勤なし！/利用者様15名ほどの少人数ケア /腰痛を防ぐ「持ち上げない介護（ノーリフティング）」で体に無理なく働けます♪
| 仕事内容 | 【仕事内容】 小規模多機能型介護支援事業所にて、登録されている利用者様（15名程度）への介護業務・生活支援全般をお任せします。 具体的な業務内容 「デイサービス（通い）」「ヘルパー（訪問）」「ショートステイ（宿泊）」の3つの役割を柔軟に組み合わせ、利用者様が住み慣れた地域で暮らせるようトータルにサポートします。 〇送迎・訪問業務 〇入浴、食事、排泄などの介助 〇レクリエーションの企画・実施など ★ なぜ「馴染みの関係」が作りやすいの？ 通常ならサービスごとにスタッフが変わりますが、小規模多機能では同じスタッフがすべてのサービスを担当します。そのため、特に認知症の利用者様にとって安心感が高く、「いつものあの人」として深い信頼関係を築きやすいのが大きな魅力です。 ◆ 働くスタッフの体を最優先！「ノーリフティングケア」 ◆ 15名程度の少人数！ゆとりを持って向き合える環境 ◆ 「夜勤なし」で叶える、安定した正職員の働き方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必須資格 | 介護福祉士もしくは無資格可および普通自動車運転免許 |
| 給与 |
月給 185,000円 ～ 258,000円 基本給：150,000円〜200,000円 介護処遇改善手当：35,000円〜58,000円 家族手当 資格手当：10,000円 賞与 年2回/合計1.5ヶ月 |
| 交通費支給 | 月額40,000円 |
| 勤務時間 |
08:00 ～ 17:00 08:30 ～ 17:30 09:00 ～ 18:00 変形 - 1か月単位 |
| 勤務時間 - 休憩時間 | 60分 |
| 試用・研修期間 |
あり 3か月 条件変更なし |
| 待遇 | 〇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 〇退職金制度あり（勤続年数3年以上） 〇育児休業 取得実績あり 〇看護休暇 取得実績あり 〇介護休業 取得実績あり 〇定年一律65歳（再雇用制度で最長70歳まで勤務可能！） 〇福利厚生センター「ソウェルクラブ」加入 →全国の提携宿泊施設やリゾート施設、レジャー・スポーツクラブ、ライフケアサービスなどを特別割引価格で利用可能！ 〇小川原湖ロッジの利用OK →美しい大自然に囲まれたロッジをプライベートで利用できます。ご家族や友人との思い出づくり、週末のリフレッシュに大人気です♪ 〇インフルエンザ予防接種あり 〇特定健康診断あり |
| 勤務環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー・選考プロセス | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や 園長のお人柄などもご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください |
| 残業について | なし |
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担当者：田村
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乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。
それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
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雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
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